| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama

Czytaj także

Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Czy urlop na żądanie będzie krótszy

Czy urlop na żądanie będzie krótszy

Zasady przyznawania urlopu na żądanie mogą ulec zmianie. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan opowiada się za skróceniem tego urlopu z 4 do 2 dni.

Urlop na żądanie ma być krótszy i zgłaszany przez pracownika najpóźniej godzinę przed rozpoczęciem pracy. Być może pracodawca będzie mógł odmówić jego udzielenia. Zdaniem Małgorzaty Rusewicz, dyrektorki Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan, urlopu na żądanie powinno się udzielać w sytuacjach szczególnych, kiedy pracownik nie może ustalić wcześniej z pracodawcą wolnego dnia.

Zmniejszenie liczby dni urlopu i mniej badań lekarskich pracowników >>

W praktyce pracownicy często wykorzystują urlop na żądanie niezgodnie z intencją ustawodawcy. Bywa, że od razu - zgodnie z kodeksem pracy - biorą 4 wolne dni, bo tyle im przysługuje. Jeśli w ten sposób postąpi jednocześnie kilka osób to paraliżują działalność firmy. Bywa, że ten przepis jest wykorzystywany jako forma strajku - komentuje Rusewicz.

Zaległy urlop na żądanie >>

PKPP Lewiatan opowiada się za skróceniem urlopu na żądanie z 4 do 2 dni. I nie chodzi w tym przypadku o ograniczanie pracownikom prawa do urlopu, lecz zmianę sposobu jego wykorzystywania. Chodzi o wyeliminowanie złych praktyk, które mają niewiele wspólnego z rzeczywistymi intencjami ustawodawcy - dodaje Rusewicz.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Waldemar Żuchowski

Doradca podatkowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK