| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Ochrona roszczeń pracowniczych - zmiana przepisów

Ochrona roszczeń pracowniczych - zmiana przepisów

19 lutego wejdzie w życie nowelizacja przepisów ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych przewiduje, że  niewypłacalność pracodawcy zachodzi w razie niezaspokojenia tych roszczeń z powodu braku środków finansowych w przypadku zaprzestania działalności przez pracodawcę, trwającego dłużej niż 2 miesiące.  W takiej sytuacji nowe przepisy pozwalają pracownikowi otrzymanie pieniędzy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP).

W Senacie o ochronie roszczeń pracowniczych >>

Do tej pory w ustawie nie było możliwości wypłaty świadczeń pracownikom w takim przypadku. Zaliczka, którą FGŚP wypłaca pracownikowi na poczet zaległego wynagrodzenia, nie może być wyższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Przekazywanie środków FGŚP na wypłatę świadczeń oraz zaliczek, a także wypłata świadczeń ze środków funduszu powoduje z mocy prawa przejście na FGŚP roszczenia wobec pracodawcy, likwidatora lub innej osoby zarządzającej majątkiem pracodawcy lub roszczenia do masy upadłości o zwrot wypłacanych świadczeń.

Pieniądze dla pracowników porzuconych firm >>

Ustawa z 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy została ogłoszona w Dzienniku Ustaw nr 18 pod poz. 100.

tk

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Jarosław Olszewski

Elektrofarm

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »