| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Nowelizacja przepisów o zatrudnieniu i rehabilitacji niepełnosprawnych

Nowelizacja przepisów o zatrudnieniu i rehabilitacji niepełnosprawnych

Możliwość zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy bez konieczności uprzedniego uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje projekt nowelizacji ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Rozwiązanie to ma dotyczyć pracodawców, zatrudniających pracowników ze znacznym i lekkim stopniem niepełnosprawności, zatrudnianych na otwartym rynku pracy.

W trakcie debaty w Sejmie Teresa Wargocka (PiS) zgłosiła poprawki, w tym m.in., by opinia PIP wydawana była po zatrudnieniu pracownika.

Stanowisko pracy niepełnosprawnego - rezygnacja z opinii PIP >>

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych, pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników mają obowiązek zatrudnienia w tym gronie 6 proc. pracowników niepełnosprawnych. Jeżeli tego nie uczynią, płacą karę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Ministerstwo Finansów

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »