| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Lewiatan o pakiecie antykryzysowym

Lewiatan o pakiecie antykryzysowym

"Przesłanie pakietu jest jasne: razem przetrzymać trudny czas, nawet kosztem niższych wynagrodzeń, niż doprowadzić do zwolnień grupowych i pozbywania się pracowników, którzy dla wielu firm są kluczowym kapitałem” - ocenia Henryka Bochniarz, Prezydent PKPP Lewiatan.

Pakiet antykryzysowy wprowadzi nowe rozwiązania na rynku pracy. Lewiatan akceptuje i uważa za najważniejsze elementy pakietu dotyczące:

  • 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego,
  • elastycznego rozliczania czasu pracy przy zachowaniu dobowego i tygodniowego wymiaru wypoczynku,
  • wykorzystania środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na podtrzymanie zatrudnienia w okresie kłopotów firm,
  • wykorzystania okresu gorszej koniunktury na podnoszenie kwalifikacji.

Lewiatan ma nadzieję, że część rozwiązań dotyczących elastycznego czasu pracy sprawdzi się podczas obowiązywania pakietu i wejdzie na stałe do prawa pracy.

Pakiet antykryzysowy to propozycje zmian przede wszystkim w prawie pracy, podpisanych przez związki zawodowe i pracodawców w połowie marca. Obejmuje on m.in. rozwiązania dotyczące elastycznego czasu pracy, umów na czas określony, pomocy finansowej dla firm, które popadły w kłopoty finansowe, dofinansowania funduszu szkoleniowego w przedsiębiorstwach. Pakiet ma obowiązywać epizodycznie, przez dwa lata.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Diana Borowiecka

Specjalista ds. PR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »