| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Lewiatan o pakiecie antykryzysowym

Lewiatan o pakiecie antykryzysowym

"Przesłanie pakietu jest jasne: razem przetrzymać trudny czas, nawet kosztem niższych wynagrodzeń, niż doprowadzić do zwolnień grupowych i pozbywania się pracowników, którzy dla wielu firm są kluczowym kapitałem” - ocenia Henryka Bochniarz, Prezydent PKPP Lewiatan.

Pakiet antykryzysowy wprowadzi nowe rozwiązania na rynku pracy. Lewiatan akceptuje i uważa za najważniejsze elementy pakietu dotyczące:

  • 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego,
  • elastycznego rozliczania czasu pracy przy zachowaniu dobowego i tygodniowego wymiaru wypoczynku,
  • wykorzystania środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na podtrzymanie zatrudnienia w okresie kłopotów firm,
  • wykorzystania okresu gorszej koniunktury na podnoszenie kwalifikacji.

Lewiatan ma nadzieję, że część rozwiązań dotyczących elastycznego czasu pracy sprawdzi się podczas obowiązywania pakietu i wejdzie na stałe do prawa pracy.

Pakiet antykryzysowy to propozycje zmian przede wszystkim w prawie pracy, podpisanych przez związki zawodowe i pracodawców w połowie marca. Obejmuje on m.in. rozwiązania dotyczące elastycznego czasu pracy, umów na czas określony, pomocy finansowej dla firm, które popadły w kłopoty finansowe, dofinansowania funduszu szkoleniowego w przedsiębiorstwach. Pakiet ma obowiązywać epizodycznie, przez dwa lata.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Comperia.pl

Porównywarka finansowa nr 1

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »