| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Senat o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

Senat o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

Senat, na rozpoczynającym się w środę dwudniowym posiedzeniu, zajmie się m.in. ustawą o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych i nowelą ustawy dotyczącej zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszy służb mundurowych.

Uchwalona przez Sejm pod koniec kwietnia ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych umożliwia nauczycielom z dużym stażem pracy przechodzenie na wcześniejsze emerytury.

Wysokość nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego będzie taka sama jak emerytury pomostowej. Sejm zdecydował, że nauczyciele, którzy zdecydują się na pobieranie świadczeń kompensacyjnych, będą mieli zakaz wykonywania pracy w zawodzie (np. w niepełnym wymiarze godzin).

Świadczenie kompensacyjne ma być przyznawane nauczycielom, którzy osiągnęli 30-letni staż pracy, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej. Wiek uprawniający do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ma wzrastać w kolejnych latach kalendarzowych, aż do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Jeśli nauczyciel po uzyskaniu świadczenia będzie pracował w szkole, straci do niego prawo. Nie oznacza to jednak, że nie może pobierać pieniędzy z tego tytułu, gdy podejmie inną niż nauczycielska pracę, np. prowadząc własny biznes.

Senat rozpatrzy także nowelę ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy policji, ABW, AW, SKW, SWW, CBA, BOR, straży granicznej, straży pożarnej i służby więziennej.

Przewiduje, że nie więcej niż o 25 proc. będą obniżane emerytury i renty żołnierzy oraz funkcjonariuszy służb mundurowych z niepełną wysługą lat, dorabiających do emerytury kwotę od 70 do 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Projekt dostosowuje przepisy do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2008 roku.

Dotychczas osoby zarabiające powyżej 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia otrzymywały emeryturę niższą o 25 proc. Tymczasem ci, którzy zarabiali od 70 do 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, w praktyce mogli mieć emeryturę obniżaną o więcej niż 25 proc. Chodziło bowiem o tzw. kwotę przekroczenia (czyli różnicę między faktycznie uzyskanym przychodem a niższym progiem zarobkowym - 70 proc.).


reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Comperia.pl

Porównywarka finansowa nr 1

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »