Kadry, HR - Praca i Płace - Zasiłki - INFOR.PL

Jeżeli pracownik z opóźnieniem usprawiedliwia swoją nieobecność w pracy, pracodawca może rozwiązać z nim stosunek pracy nawet w trybie dyscyplinarnym. Pod warunkiem jednak, że jego zachowanie było zawinione i stanowiło ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.

ZMIANA PRAWA - Posłowie wstrzymali prace nad poselskim projektem ustawy o niektórych zawodach medycznych do czasu, aż do Sejmu trafi rządowy projekt ustawy dotyczący tej sprawy.

ZMIANA PRAWA - Rzecznik praw dziecka zyska uprawnienie do zbadania, nawet bez uprzedzenia, każdej sprawy dotyczącej małoletnich.

System awansu zawodowego wkrótce przestanie motywować nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji. Poza tym, osiąganie wyższych stopni nie wiąże się z poprawą wyników kształcenia - wynika z kontroli NIK.

ZMIANA PRAWA - Pracownicy nie wiedzą, jak mają funkcjonować rady pracowników po wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad doprecyzowaniem przepisów dotyczących powoływania rad. Członkowie rad zostaną zobowiązani do przekazywania informacji o firmie reszcie załogi.

ZMIANA PRAWA Jednostki naukowe, prowadzące międzynarodowe projekty badawcze, otrzymają m.in. zwrot płac pracowników naukowych i kosztów używania aparatury koniecznej do prowadzenia badań.

ZMIANA PRAWA Funkcjonariusze i żołnierze, którzy nie uzyskają prawa do pełnej emerytury, będą mogli wybrać, czy chcą otrzymywać świadczenie z ZUS czy emeryturę mundurową.

  Od 1 września ulega zmniejszeniu kwota przychodu, powyżej której będą zawieszane emerytury i renty wypłacane wcześniejszym emerytom lub rencistom.

Wszystkie kluby sejmowe poparły dziś wieczorem rządowy projekt nowelizacji ustawy o pomocy publicznej i restrukturyzacji publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Dzięki tej noweli ZOZ-y będą mogły otrzymać z Banku Gospodarstwa Krajowego (BGK) około 246 mln zł.