| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Zwolnienia od pracy > Kiedy zgłosić nieobecność?

Kiedy zgłosić nieobecność?

Rozchorowałem się i nie poszedłem do pracy. Do jakiego czasu muszę zgłosić pracodawcy swoją nieobecność spowodowaną chorobą. 

Pracownik ma obowiązek zgłosić pracodawcy swoją nieobecność w pracy. Powinien zawiadomić pracodawcę o przyczynach nieobecności oraz o przewidywanym okresie trwania nieobecności.

Pracownik najpóźniej powinien tego dokonać w drugim dniu nieobecności.

Zobacz: Zwolnienie na opiekę nad chorą córeczką

Przekroczenie terminu może być usprawiedliwione szczególnymi okolicznościami, zwłaszcza obłożną chorobą połączoną z brakiem lub nieobecnością domowników albo innym zdarzeniem losowym.

Zobacz serwis: Urlop na żądanie

Należy pamiętać, że pracownik może rozwiązać umowę z pracownikiem, który nie usprawiedliwia swojej nieobecności w pracy. Rozwiązanie następuje w trybie natychmiastowym.

Podstawa prawna: Art. 52 par. 1 Kodeksu pracy

Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Andrzej Rodzewicz

firma MECHATRONIK

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »