| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Zwolnienia od pracy > Praca w niedziele a dzień wolny

Praca w niedziele a dzień wolny

U mojego pracodawcy zdarza się, że muszę pracować w niedzielę. Czy jest to dopuszczalne. Jeżeli tak to czy należy mi się w zamian jakiś urlop? 

Praca w niedziele, inaczej niż w święta, jest dozwolona. Przysługuje za nią dzień wolny od pracy. Pracodawca powinien zapewnić pracownikowi taki urlop w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po pracującej niedzieli.

Nie jest to jednak urlop w rozumieniu przepisów prawa pracy. Jest to tak jakby „ekwiwalent” za pracę w niedzielę.

Zobacz: Do jakich płatnych zwolnień od pracy ma prawo pracownik?

Dzień ten nie liczy się do urlopu. Mimo, że ktoś ma inny dzień w tygodniu wolny niż niedziela nadal przysługuje mu urlop w normalnym wymiarze czasu (20 dni lub 26 dni).

Tak więc w opisanej sytuacji pracownik będzie miał cały urlop do wykorzystania.

Ważne jest jednak, że pracownik raz na 4 tygodnie musi mieć wolną niedzielę.

Zobacz serwis: Urlopy okolicznościowe

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

BGST Radcowie Prawni Borek, Gajda, Tołwiński Spółka partnerska

BGST Radcowie Prawni Borek, Gajda, Tołwiński Spółka partnerska to kancelaria radców prawnych specjalizująca się w obsłudze prawnej spraw z zakresu szeroko pojmowanej własności intelektualnej, w szczególności prawa autorskiego, własności przemysłowej, a także zagadnień dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej w Internecie (nowe media).

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK