REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile dni przysługuje pracownikowi na poszukiwanie pracy

Ile dni przysługuje pracownikowi na poszukiwanie pracy/fot. Fotolia
Ile dni przysługuje pracownikowi na poszukiwanie pracy/fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują pracownikowi, który otrzymał co najmniej 2-tygodniowe wypowiedzenie. Pracodawca nie może odmówić udzielenia dni na poszukiwanie pracy, jeżeli pracownik wystąpi o nie. W jakim wymiarze przysługują pracownikowi dni wolne na poszukiwanie pracy?

Kodeksowe zwolnienie ze świadczenia pracy na poszukiwanie nowego zatrudnienia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia przysługujące pracow­nikowi w okresie wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę.

Autopromocja

Dni na poszukiwanie pracy

Pracownikowi, który otrzymał od pracodawcy co najmniej 2-tygodniowe wypowiedzenie, przysługują dni na poszukiwanie pracy (art. 37 k.p.). Ich wymiar zależy od długości wypowiedzenia.

Reakcja poleca produkt: Nowe umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne (PDF)

Pracownikowi przysługują:

  • 2 dni robocze na poszukiwanie pracy - w okresie 1-tygodniowego  i 1-miesięcznego wypowiedzenia,
  • 3 dni robocze na poszukiwanie pracy - w okresie 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia i w przy­padku jego skrócenia z 3 miesięcy do maksy­malnie 1 miesiąca.

Dni na poszukiwanie pracy nie przysługują zatem, jeżeli wypowiedzenie złoży pracownik, gdy umowa o pracę rozwiąże się na mocy porozumienia stron oraz gdy okres wypowiedzenia jest krótszy niż 2 tygodnie (dotyczy to np. umowy na zastępstwo i umów na okres próbny krótszych niż 3 miesiące).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pracodawca nie może odmówić udzielenia dni na poszukiwanie pracy, jeżeli pracownik o nie wystąpi.

Dni na poszukiwanie pracy a wynagrodzenie

Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas zwolnienia na poszukiwanie pracy. Przy ustalaniu jego wysokości stosuje się zasady obo­wiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop - z tym jednak, że składniki wynagrodzenia ustala­ne w przeciętnej wysokości oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy. W przypadku gdy pracownik nie wykorzysta dni na poszukiwanie pracy, nie przysługuje za nie ekwi­walent pieniężny.

Zadaj pytanie na FORUM

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Encyklopedia kadrowego

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(1)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • Aga
    2021-07-28 09:24:50
    Poprawcie to może? Pracownikowi przysługują: 2 dni robocze na poszukiwanie pracy - w okresie 1-tygodniowego i 1-miesięcznego wypowiedzenia, 3 dni robocze na poszukiwanie pracy - w okresie 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia i w przy­padku jego skrócenia z 3 miesięcy do maksy­malnie 1 miesiąca.
    0
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rada Ochrony Pracy: Marszałek Sejmu Szymon Hołownia wręczył akty powołania członkom Rady

27 marca 2024 r. Szymon Hołownia, marszałek Sejmu RP, powołał nową Radę Ochrony Pracy. Akty powołania na nową kadencję odebrało 25 członków Rady.

10000 zł brutto – ile to netto?

10000 zł brutto wynagrodzenia - ile to netto? Umowa o pracę zawiera wynagrodzenie brutto, od którego należy odjąć składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek. Pozostaje wynagrodzenie netto. Oblicz za pomocą kalkulatora, ile na rękę z 10000 zł brutto otrzyma pracownik.

Wybierasz się do urzędu, ZUS-u , czy na pocztę w Wielki Piątek? Lepiej sprawdź, które placówki są czynne

Wielki Piątek nie jest dniem wolnym od pracy, ale nie wszystkie urzędy będą otwarte. Niektóre urzędy marszałkowskie i gminne będą zamknięte, a inne skrócą godziny pracy do 13:00.

Pracownicy chcą zmienić pracodawcę - raport z rynku pracy

Aż 45% pracowników w Polsce chce zmienić pracodawcę - taka informacja wynika z raportu "Barometr Rynku Pracy".

REKLAMA

Urlop bezpłatny a zapis do PPK

Urlop bezpłatny - jak wpływa na zapis do PPK? Okazuje się, że nie każda nieobecność w pracy przeszkadza w „zapisaniu” do PPK. Kiedy urlop bezpłatny opóźni zapis do PPK?

Emerytury niższe od kwietnia 2024 r. - kiedy przejść na emeryturę?

Emerytury będą niższe od 1 kwietnia 2024 r. - od tego dnia obowiązuje nowa tablica średniego dalszego trwania życia z GUS. Kiedy przejść na emeryturę? Którą tablicę ZUS bierze pod uwagę - z momentu złożenia wniosku o emeryturę czy osiągnięcia wieku emerytalnego?

Social media zmieniają mózgi ich użytkowników. Zmniejszają zdolność koncentracji. Ale można odwrócić ten proces. Jak?

Z każdym rokiem nasza zdolność koncentracji spada – alarmują eksperci od psychologii i kognitywistyki. W ciągu ostatniej dekady średni czas skupienia przeciętnego człowieka obniżył się o 28 sekund. Winny jest internet, a zwłaszcza social media. Da się to jednak odwrócić – zauważają specjaliści z platformy Preply. 

Nowoczesne zarządzanie ludźmi. Jak skutecznie improwizować w zwinnym zespole?

Improwizacja w pracy zazwyczaj kojarzy się dość pejoratywnie - strategie, plany, systemy, zasady działania i współdziałania wydają się nie dawać przestrzeni na spontaniczność. Z drugiej strony „Agile” jawi się jako remedium na sztywność i konieczność dostosowania się do zmian otoczenia czy też reagowania na to, co nieprzewidywalne. Gdzie znaleźć złoty środek? Jak w regułach i zasadach stworzyć przestrzeń na samoorganizację, kreatywność i inicjatywę?

REKLAMA

To nie jest prima aprilis: Od 1 kwietnia 2024 r. ZUS obliczy niższe emerytury

Od 1 kwietnia 2024 r. zaczną obowiązywać nowe tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn. Na ich podstawie będą przyznawane emerytury zgłoszone od 1 kwietnia bieżącego roku do 31 marca 2025 r.

Czy pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy w święto religijne nie będące ustawowym dniem wolnym?

Zbliża się Wielkanoc i zdecydowana większość pracowników będzie korzystała w tym czasie z dni wolnych od pracy. Jednak część pracowników może wyznawać inną religię niż katolicka. Czy mają oni prawo do zwolnienia od pracy podczas obchodzonych przez siebie świąt religijnych?

REKLAMA