REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne w święta religijne

Dni wolne od pracy na święta religijne.
Dni wolne od pracy na święta religijne.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W Polsce większość społeczeństwa to katolicy. Polska zapewnia wolność sumienia i wyznania wszystkim obywatelom. Powoduje to niekiedy konieczność udzielania dni wolnych pracownikom innych wyznań.

Pracownicy, będą wyznawcami innych religii, niż katolicyzm mogą na prośbę uzyskać zwolnienie od pracy na czas niezbędny do obchodzenia tych świąt, zgodnie z wymogami wyznawanej przez siebie religii.

Autopromocja

Dniami wolnym od pracy w ciągu roku, z racji dni świątecznych są:

  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada - Wszystkich Świętych,
  • 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia,
  • niedziele.

Osoby należące do kościołów i innych związków wyznaniowych, mogą na własną prośbę uzyskać zwolnienie od pracy na czas niezbędny do obchodzenia swoich świąt religijnych. Jest jednak pewien warunek. Zwolnienie od pracy może być udzielone, jeśli zostanie odpracowany czas zwolnienia. Zwolnienie jest zwolnieniem bez prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne od pracy lub pracę w godzinach nadliczbowych.

Zobacz: Kiedy przysługuje dzień wolny za oddanie krwi?

Pracownik powinien wystąpić z prośbę do pracodawcy o udzielenie zwolnienia od pracy co najmniej 7 dni przed dniem zwolnienia. Pracodawca zawiadamia pracownika o warunkach odpracowania zwolnienia nie później niż 3 dni przed dniem zwolnienia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Prawosławni

  • 7 stycznia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 8 stycznia - drugi dzień Bożego Narodzenia,
  • 19 stycznia - Chrzest Pański,
  • 7 kwietnia - Zwiastowanie Najświętszej Maryi Panny,
  • drugi dzień Wielkiejnocy,
  • 19 sierpnia - Przemienienie Pańskie,
  • 28 sierpnia - Zaśnięcie Najświętszej Maryi Panny.

Kościół Zielonoświątkowców

  • Wielki Piątek,
  • Wniebowstąpienie Pańskie,
  • drugi dzień Pięćdziesiątnicy.

Kościół Starokatolicki Mariawitów

  • 2 sierpnia, będącego pamiątką objawienia Dzieła Wielkiego Miłosierdzia.

Kościół Ewangelicko - Augsburski

  • Wielki Piątek - Pamiątka Śmierci Chrystusa Pana,
  • Święto Wniebowstąpienia Chrystusa Pana,
  • 31 października - Święto Reformacji,

Judaizm

  • Nowy Rok - 2 dni,
  • Dzień Pojednania - 1 dzień,
  • Święto Szałasów - 2 dni,
  • Zgromadzenie Ósmego Dnia - 1 dzień,
  • Radość Tory - 1 dzień,
  • Pesach - 4 dni,
  • Szawuot - 2 dni.

Terminy wymienionych świąt określane są według kalendarza żydowskiego. Ponadto osobom należącym do gmin żydowskich przysługuje prawo zwolnienia od pracy lub nauki na czas szabasu trwającego od zachodu słońca w piątek do zachodu słońca w sobotę oraz w święta, o których mowa wyżej, na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

Zobacz: Urlop przestojowy w czasie kryzysu

Uprawnienia wyznawców najbardziej powszechnych na terenie Polski wyznań regulują ustawy określające stosunek Rzeczpospolitej Polskiej do poszczególnych wyznań - Kościołów. Ustawy te określają konkretne święta oraz prawo do zwolnienia pracowników od pracy.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(21)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • Jasia
    2021-07-10 11:18:23
    Kiedy w Polsce wrócą dni wolne od pracy, które były do 1950 r?
    0
  • Rafał
    2021-09-07 20:46:19
    Nie mogę zrozumieć dlaczego nie przywrócono w Polsce dni wolnych od pracy, które zlikwidował Bierut z komunistycznym sejmem 18 stycznia 1951 r
    0
  • Polak
    2022-08-17 10:24:33
    Mamy rząd prawicowy. Dlaczego posłowie i senatorowie prawicowi nie walczą o to, aby przywrócić te dni wolne od pracy, które 18 stycznia 1951 r, zabrali nam komuniści?
    0
  • Jasia
    2022-05-04 05:09:14
    Nie mogę zrozumieć dlaczego w Polsce zniesiono tyle pięknych świąt?
    0
  • Igor
    2022-06-24 04:55:31
    Oby dniami wolnymi w Polsce były Gromnicznej, Wniebowstąpienie Psńskie, Piotra i Pawła, Poniedziałek zielonoświątkowy i Niepokalane Poczęcie NMP
    0
  • Weronika
    2022-07-27 20:48:15
    Tracę nadzieję, że w Polsce wrócą dni wolne od pracy w święto Matki Bożej Gromnicznej, Wniebowstąpienie Pańskie w czwartek. drugi dzień Zielonych Świątek, Piotra i Pawła oraz Niepokalane Poczęcie NMP. W Polsce mamy bezbożnych ludzi.
    0
  • Igor
    2022-07-13 03:31:43
    W Polsce komunizm jest w sercach i umysłach wielu polityków. Oby się opamiętali i kosztem Boga nie krzywdzili ludzi.
    0
  • Polak
    2022-08-08 19:44:34
    Zniosą wszystkie święta religijne, gdy do władzy dojdzie totalna opozycja. Będzie wesoło i tęczowo.
    2
  • Patryk
    2022-07-11 04:30:00
    Czas najwyższy, aby w Polsce dniami wolnymi od pracy były święta, o których wspomina Igor.
    0
  • Jacek
    2022-09-08 11:34:20
    Uważam, że biskupi polscy przyczyniają sie również do tego, że nie powróciły dawne dni wolne od pracy. Zlikwidowali 3 święta nakazane ( Św. Józefa, Piotra i Pawła oraz Niepokalane Poczęcie NMP), Wniebowstąpienie Pańskie przenieśli na niedzielę. Wstyd.
    1
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS: 1431 zł odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Od 1 kwietnia 2024 r. nowe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

Od 1 kwietnia 2024 r. obowiązują nowe, wyższe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Lekarz orzecznik może przyznać 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.

Czy 14 kwietnia 2024 to niedziela handlowa?

Czy 14 kwietnia 2024 to niedziela handlowa? Czy przed weekendem majowym jest niedziela handlowa? Jak wypadają niedziele handlowe w kwietniu?

Czy 7 kwietnia 2024 to niedziela handlowa?

Czy 7 kwietnia 2024 to niedziela handlowa? Czy w kwietniu 2024 jest niedziela handlowa? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe?

ZUS odpowiada: Czy po 1 kwietnia składać wniosek o ponowne przeliczenie emerytury [nowe tablice GUS]?

Od 1 kwietnia, przy obliczaniu przyszłych emerytur, ZUS skorzysta z nowej tablicy dalszego trwania życia GUS, co sprawi, że emerytura osoby w wieku 60 lat będzie niższa o 3,7 proc., a osoby w wieku 65 lat – o 4,1 proc. niż obliczona na podstawie poprzedniej tablicy – poinformował rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

REKLAMA

Dodatki funkcyjne w sądach

Dodatki funkcyjne w sądach - trwają prace nad przepisami. Mają się zmienić zasady wynagradzania sędziów pełniących funkcje rzeczników dyscyplinarnych. Proponowane zmiany mają charakter przekrojowy, dotyczą modyfikacji wysokości dodatków funkcyjnych przysługujących Rzecznikowi Dyscyplinarnemu Sędziów Sądów Powszechnych, Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego Sędziów Sądów Powszechnych, zastępcy rzecznika dyscyplinarnego działającemu przy sądach apelacyjnych, zastępcy rzecznika dyscyplinarnego działającemu przy sądach okręgowych oraz Rzecznikowi Dyscyplinarnemu Ministra Sprawiedliwości, i służą dostosowaniu wysokości dodatków do rzeczywistego obciążenia zadaniami związanymi z pełnieniem tych funkcji. 

Jak zarządzać zespołem? Liderem nie trzeba się urodzić. Liczy się cel i chęć współpracy z innymi

Osoby zarządzające zespołem mają kluczowe znaczenie dla firmy. Prawie co czwarty pracownik chciałby, by jego przełożony częściej go doceniał. Blisko połowa jest gotowa odejść z pracy z powodu szefa.

Odmienne poglądy polityczne pracownika a dyskryminacja

Zbliżają się wybory samorządowe. W wielu miejscach, w tym w pracy, trwają rozmowy, spory i wymiana myśli politycznych co do programów i kandydatów. Trzeba jednak wiedzieć, że pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, m.in. bez względu na przekonania polityczne. Nie można więc ponosić negatywnych konsekwencji w miejscu pracy, szczególnie jeżeli ma się odmienne poglądy od pracodawcy. Nawet jeżeli jest się zatrudnionym w jednotach samorządu terytorialnego, gdzie niestety często ma miejsce rotacja pracowników ze względu na tzw. układy polityczne - powinna obowiązywać zasada wolności słowa i własnych poglądów politycznych.

Urlop bezpłatny - zastanów się czy chcesz iść, możesz być wytypowany do zwolnienia

Urlop bezpłatny - zastanów się czy chcesz iść, możesz być wytypowany do zwolnienia. Dal pracodawcy liczy się dyspozycyjność pracownika. Wytypowanie do zwolnienia pracownika, przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym i korzystającego w tym czasie z innego źródła utrzymania, stanowi obiektywne i racjonalne kryterium doboru do wypowiedzenia umowy o pracę, co nie świadczy o charakterze dyskryminacyjnym zwolnienia. Zgodne z zasadami współżycia społecznego jest przyjęcie przez pracodawcę jako kryterium doboru pracowników do zwolnienia ich dyspozycyjności, rozumianej jako możliwość liczenia na obecność pracownika w pracy, w czasie na nią przeznaczonym, gdy przeciwieństwem tak rozumianej dyspozycyjności są częste absencje pracownika, spowodowane złym stanem zdrowia, jak również inne przypadki usprawiedliwionej nieobecności.

REKLAMA

Elektroradiolog - kim jest i co robi?

Elektroradiolog to nowy zawód medyczny. Wielu idąc na tzw. prześwietlenie, tj. n. badanie w pracowniach rentgenowskich RTG - nie zdaje sobie sprawy, że jest to wymagający zawód, który wiąże się z pracą w szkodliwych i trudnych warunkach dla zdrowia tego pracownika - ze względu na promieniowanie. Praca przy wykonywaniu badań z zakresu diagnostyki obrazowej (rentgenografia, rentgenoskopia, radiologia stomatologiczna, mammografia, densytometria rentgenowska, tomografia komputerowa) jest wymagająca.

Kim jest technik sterylizacji medycznej?

Jakie trzeba mieć wykształcenie, żeby zostać technikiem sterylizacji medycznej? Jakie czynności wykonuje technik sterylizacji medycznej? To główne pytania, które się pojawiają. Niektórzy pytają też: dlaczego ten zawód został wpisany na listę zawodów medycznych - odpowiedź jest prosta jest to zawód wymagający specjalistycznych kwalifikacji. Technicy muszą mieć szczególne prawa ale i obowiązki. Muszą też ponosić odpowiedzialność z powodu swoich błędów medycznych. W gruncie rzeczy, gdyby nie technicy i nienależyta dezynfekcja i sterylizacja wyrobów medycznych - wielu pacjentów byłoby narażonych na choroby zakaźne - zagrażające życiu i zdrowiu. 

REKLAMA