| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wypoczynkowy > Wymiar urlopu proporcjonalnego

Wymiar urlopu proporcjonalnego

Przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi.

Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje dotychczasowy pracodawca.

Wymiar urlopu proporcjonalnego


Liczba przepracowanych miesięcy w ciągu roku

Wymiar urlopu

Liczba dni urlopu przysługujących przy 20 – dniowym urlopie w roku

Liczba dni urlopu przysługujących przy 26 – dniowym urlopie w roku

1

1/12

2 dni

3 dni

2

2/12

4 dni

5 dni

3

3/12

5 dni

7 dni

4

4/12

7 dni

9 dni

5

5/12

9 dni

11 dni

6

6/12

10 dni

13 dni

7

7/12

12 dni

16 dni

8

8/12

14 dni

18 dni

9

9/12

15 dni

20 dni

10

10/12

17 dni

22 dni

11

11/12

19 dni

24 dni

12

12/12

20 dni

26 dni

Zobacz serwis: Urlopy

Polecamy artykuły

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Liczba przepracowanych miesięcy a wymiar urlopu.
Liczba przepracowanych miesięcy a wymiar urlopu.

Polish your HR English 2 Angielski (nie) tylko dla HR –owca49.90 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Polska Izba Biegłych Rewidentów

Samorząd zawodowy biegłych rewidentów

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK