| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wypoczynkowy > Wymiar urlopu wypoczynkowego

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego.

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12
Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.

Zobacz: Kiedy pracownik może utracić prawo do urlopu wypoczynkowego?

Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi:

- 20 dni roboczych - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,

- 26 dni roboczych - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Wynosi on odpowiednio 20 lub 26 dni. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym w stosunku dla pracowników zatrudnionych zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy nie może przekroczyć odpowiednio do czasu zatrudnienia pracownika 20 lub 26 dni roboczych.

Zobacz serwis: Zatrudnienie

reklama

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego?
Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego?

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

PPW Group

PPW Group łączy wiedzę o rynku nieruchomości i marketingu inwestycji deweloperskich.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »