| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wypoczynkowy > Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?

Każdy pracownik ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego w ciągu każdego roku. Wynagrodzenie takie powinno być jak najbardziej zbliżone do tego, jakie otrzymałby pracownik, gdyby świadczył pracę.

Omawiając zagadnienie należy rozróżnić dwie sytuacje, wynagradzanie pracownika stawką godzinową i stawką miesięczną. Przy stawce godzinowej praktycznie nie ma problemu, gdyż obliczmy ilość godzin, które pracownik faktycznie był na urlopie i za te godziny wypłacamy takie samo wynagrodzenie. Problem pojawia się natomiast przy stawce miesięcznej.

Stawka miesięczna

Szczegółowo kwestie obliczania wynagradzania za urlop wypoczynkowy określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Zgodnie z paragrafem 9 tego rozporządzenia, wynagrodzenie za urlop oblicza się dzieląc podstawę wymiaru przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa, a następnie mnożąc tak ustalone wynagrodzenie za jedną godzinę pracy przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z urlopu.

49,00 złKodeks pracy 2014 z komentarzem

Zobacz: Urlop przymusowy i urlop bez zgody pracodawcy - porada

Określenie to jest dość niejasne, najlepiej będzie zatem wyjaśnić te kwestie na przykładzie.

Załóżmy że pracownik zarabia 3.000zł miesięcznie. Pracuje 40 godzin tygodniowo, 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku po 8 godzin każdego dnia. W maju wziął 10 dni urlopu, obliczamy jego wynagrodzenie:

  1. najpierw musimy ustalić, ile godzin pracy przypada pracownikowi w maju
    20 dni roboczych w maju x 8 godzin dziennie = 160 godzin.
  2. obliczamy wynagrodzenie za godzinę
    3000zł : 160 godzin = 18,75zł za godzinę.
  3. obliczamy godziny urlopu
    10 dni urlopu = 80 godzin pracy
  4. obliczmy wynagrodzenie
    80 godzin urlopu x 18,75 za godzinę = 1500zł.

A zatem wynagrodzenie pracownika wyniesie 1500zł.

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop

Zobacz serwis: Urlopy

Aktualizacja: 19.09.2011

Ekspert:

Magdalena Golińska

aplikant radcowski

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Wysokość wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
Wysokość wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń189,00 zł
avatar

2013-03-29 20:05 Zgłoś

Witam Mam prośbę. Czy ktoś mógłby wyliczyć mi wynagrodzenie za marzec? do końca marca jestem na wypowiedzeniu. Moja podstawa to 2350 (brutto)plus dodatek za godziny nocne 239,40(brutto) 9126 GODZ * 1,90) od 21 marca jestem urlopie (21,22 to opieka nad dzieckiem) + 5 dni urlopu płatnego. mój okres rozliczeniowy jest od 25 do 24 każdego miesiąca.Według moich wyliczeń powinnam dostać :2350:21*18= 2014,30+223,84( za dwa bc opieki nad dzieckiem + 239,4(nocne) + 559,60(urlop 5 dni)=3037,14 brutto czy dobrze wyliczyłam?czyli ok 2,233netto dostałam tylko 1960zł więc coś mi się nie zgadza dlatego proszę o pomoc w wyliczeniu,gdyż nie znam sie za bardzo na tym. Miałam dostać przelew naliczony od 25.2 do 31.03. Dziękuję za odpowiedz

avatar

2013-01-17 13:53 Zgłoś

Witam 04/01/2013 skończyła mi się umowa o pracę i pozostało mi 40 h. niewykorzystanego urlopu za 2012 r. Zarabiam 2500 brutto miesięcznie bez premii. Ile powinnam otrzymać pieniędzy za zaległy urlop?

avatar

2011-10-07 10:03 Zgłoś

Ze stawki na umowie o pracę, albo z 3mcy styczeń-marzec(o ile pracowałaś). Dokładnie opisane w Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop

HITY INFORU

TERMINARZ

LIP30
TydzieńPWŚCPSN
2730123456
2878910111213
2914151617181920
3021222324252627
3128293031010203

Narzędzia kadrowego

Eksperci infor.pl

Mateusz Kobyliński

Doradca podatkowy

Zostań ekspertem Infor.pl »