| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wypoczynkowy > Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?

Każdy pracownik ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego w ciągu każdego roku. Wynagrodzenie takie powinno być jak najbardziej zbliżone do tego, jakie otrzymałby pracownik, gdyby świadczył pracę.

Omawiając zagadnienie należy rozróżnić dwie sytuacje, wynagradzanie pracownika stawką godzinową i stawką miesięczną. Przy stawce godzinowej praktycznie nie ma problemu, gdyż obliczmy ilość godzin, które pracownik faktycznie był na urlopie i za te godziny wypłacamy takie samo wynagrodzenie. Problem pojawia się natomiast przy stawce miesięcznej.

Stawka miesięczna

Szczegółowo kwestie obliczania wynagradzania za urlop wypoczynkowy określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Zgodnie z paragrafem 9 tego rozporządzenia, wynagrodzenie za urlop oblicza się dzieląc podstawę wymiaru przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa, a następnie mnożąc tak ustalone wynagrodzenie za jedną godzinę pracy przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z urlopu.

49,00 złKodeks pracy 2014 z komentarzem

Zobacz: Urlop przymusowy i urlop bez zgody pracodawcy - porada

Określenie to jest dość niejasne, najlepiej będzie zatem wyjaśnić te kwestie na przykładzie.

Załóżmy że pracownik zarabia 3.000zł miesięcznie. Pracuje 40 godzin tygodniowo, 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku po 8 godzin każdego dnia. W maju wziął 10 dni urlopu, obliczamy jego wynagrodzenie:

  1. najpierw musimy ustalić, ile godzin pracy przypada pracownikowi w maju
    20 dni roboczych w maju x 8 godzin dziennie = 160 godzin.
  2. obliczamy wynagrodzenie za godzinę
    3000zł : 160 godzin = 18,75zł za godzinę.
  3. obliczamy godziny urlopu
    10 dni urlopu = 80 godzin pracy
  4. obliczmy wynagrodzenie
    80 godzin urlopu x 18,75 za godzinę = 1500zł.

A zatem wynagrodzenie pracownika wyniesie 1500zł.

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop

Zobacz serwis: Urlopy

Aktualizacja: 19.09.2011

Ekspert:

Magdalena Golińska

aplikant radcowski

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Wysokość wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
Wysokość wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń189,00 zł
avatar

2013-03-29 20:05 Zgłoś

Witam Mam prośbę. Czy ktoś mógłby wyliczyć mi wynagrodzenie za marzec? do końca marca jestem na wypowiedzeniu. Moja podstawa to 2350 (brutto)plus dodatek za godziny nocne 239,40(brutto) 9126 GODZ * 1,90) od 21 marca jestem urlopie (21,22 to opieka nad dzieckiem) + 5 dni urlopu płatnego. mój okres rozliczeniowy jest od 25 do 24 każdego miesiąca.Według moich wyliczeń powinnam dostać :2350:21*18= 2014,30+223,84( za dwa bc opieki nad dzieckiem + 239,4(nocne) + 559,60(urlop 5 dni)=3037,14 brutto czy dobrze wyliczyłam?czyli ok 2,233netto dostałam tylko 1960zł więc coś mi się nie zgadza dlatego proszę o pomoc w wyliczeniu,gdyż nie znam sie za bardzo na tym. Miałam dostać przelew naliczony od 25.2 do 31.03. Dziękuję za odpowiedz

avatar

2013-01-17 13:53 Zgłoś

Witam 04/01/2013 skończyła mi się umowa o pracę i pozostało mi 40 h. niewykorzystanego urlopu za 2012 r. Zarabiam 2500 brutto miesięcznie bez premii. Ile powinnam otrzymać pieniędzy za zaległy urlop?

avatar

2011-10-07 10:03 Zgłoś

Ze stawki na umowie o pracę, albo z 3mcy styczeń-marzec(o ile pracowałaś). Dokładnie opisane w Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop

HITY INFORU

TERMINARZ

LIP26
TydzieńPWŚCPSN
2730123456
2878910111213
2914151617181920
3021222324252627
3128293031010203

Narzędzia kadrowego

Eksperci infor.pl

Tomasz Wydra

Specjalista w dziedzinie dotacji unijnych

Zostań ekspertem Infor.pl »