| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wypoczynkowy > Urlop 2012

Urlop 2012

Kiedy wziąć urlop w 2012 roku, by nasze wolne dni trwały jak najdłużej.

Ilość dni urlopu

Najkorzystniejsze dni do wzięcia urlopu

Czas wypoczynku

Wolne dni

1

24 grudzień

22 – 26 grudnia

5 dni

2

30 kwietnia, 2 maja

30 kwietnia – 3 maja

6 dni

2 – 4 maja

1 – 6 maja

21, 24 grudnia

21 – 26 grudnia

24, 27 grudnia

22 – 27 grudnia

27, 28 grudnia

25 – 30 grudnia

3

30 kwietnia, 2 i 4 maja

28 kwietnia – 6 maja

9 dni

22, 30 grudnia

22 – 30 grudnia

4

27, 30 kwietnia i 2, 4 maja

27 kwiecień – 6 maja

10 dni

30 kwietnia i 2, 4, 7 maja

28 kwietnia – 7 maja

21, 24, 27, 28 grudnia

21 – 30 grudnia

24, 27, 28, 31 grudnia

22 – 31 grudnia

5

26, 27, 30 kwietnia i 2, 4 maja

26 kwietnia – 6 maja

11 dni

27, 30 kwietnia i 2, 4, 7 maja

27 kwietnia – 7 maja

30 kwietnia i 2, 4, 7, 8 maja

28 kwietnia – 8 maja

20, 21, 24, 27, 28 grudnia

20 – 30 grudnia

21, 24, 27, 28, 31 grudnia

21 – 31 grudnia

6

Urlop najkorzystniej wziąć w czasie weekendu majowego (np. 21 kwietnia - 3 maja), bądź w okolicach Bożego Narodzenia (np. 19 do 31 grudnia).

12 dni

7

13 dni

8

23 – 27 kwietnia i 2, 4 maja

21 kwietnia – 6 maja

16 dni

30 kwietnia i 2, 4, 7 – 11 maja

28 kwietnia – 11 maja

17 – 21 i 24, 27, 28 grudnia

15 – 30 grudnia

9

Urlop najkorzystniej wziąć w czasie weekendu majowego (np. 19 kwietnia - 6 maja), bądź w okolicach Bożego Narodzenia (np. 14 do 31 grudnia).

17 dni

10

18 dni

11

19 dni

12

20 dni

13

16 – 20, 23 – 27, 30 kwietnia i 2, 4 maja

14 kwietnia – 6 maja

23 dni

23 – 27, 30 kwietnia i 2, 4, 7 – 11 maja

21 kwietnia – 13 maja

30 kwietnia i 2, 4, 7-11, 14 – 18 maja

28 kwietnia – 20 maja

10 – 14, 17 – 21 i 24, 27, 28 grudnia

8 – 30 grudnia

14

Urlop najkorzystniej wziąć w czasie weekendu majowego (np. 13 kwietnia - 6 maja), bądź w okolicach Bożego Narodzenia (np. 8 do 31 grudnia).

24 dni

Wykorzystanie zaległego urlopu w 2012

Dni wolne w 2012 roku

Urlop 2013

Przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego w pigułce

Przypominamy, że wymiar corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego dla zatrudnionych na cały etat wynosi (art. 154 kodeksu pracy):
20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę ww. wymiar urlopu określony - niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy. W przypadku jednoczesnego pozostawania w dwóch lub więcej stosunkach pracy wliczeniu podlega także okres poprzedniego niezakończonego zatrudnienia w części przypadającej przed nawiązaniem drugiego lub kolejnego stosunku pracy.

Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4. Przy udzielaniu urlopu jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Zasady te stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy, wynikająca z odrębnych przepisów, jest niższa niż 8 godzin.

Udzielenie pracownikowi urlopu, w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop.

Święta 2013

Potrącenie z ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

StukPuk.pl

Jesteśmy grupą młodych ludzi zdrowo stukniętych na punkcie materiałów budowlanych, którzy pewnego dnia wpadli na pomysł, aby pasję i doświadczenie przekuć w sukces.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »