| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wypoczynkowy > Jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu przysługującego pracownikowi?

Jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu przysługującego pracownikowi?

Urlop wypoczynkowy jest coroczną, ciągłą i odpłatną przerwą w świadczeniu pracy, która przysługuje pracownikowi w ustalonym wymiarze, uzależnionym od jego stażu pracy. Czy wiesz, jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

Prawo do urlopu w żaden sposób nie zależy od rodzaju umowy o pracę. Nie ma więc znaczenia, czy pracownik wykonuje swoje obowiązki na podstawie umowy o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony czy na czas wykonania określonej pracy.

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na newsletter

49,00 złKodeks pracy 2014 z komentarzem

Pracodawca ma obowiązek prawidłowego określenia wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi. W związku z tym powinien pamiętać, że wymiar urlopu wynosi:

  • 20 dni – jeśli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
  • 26 dni – jeśli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Przeczytaj także: Zasady obliczania urlopu uzupełniającego

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
a) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
b) średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
c) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat,
d) średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata,
e) szkoły policealnej – 6 lat,
f) szkoły wyższej – 8 lat,
oraz zgodnie z art. 154 § 1 k. p. wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.

Polecamy: Kodeks pracy 2014 z komentarzem

Forum Kadry

avatar

2013-08-21 20:07 Zgłoś

Witam,czy sluzba wojskowa wlicza sie do czasu pracy odnosnie ustalania wymiaru urlopu ?

avatar

2013-01-17 12:36 Zgłoś

jak maja sie do tego szkoly/praca za granica? Bylam na laczonej umowie ze szkola i praca we Francji. W pracy moje zatrudnienie bylo rozumiane jako umowa o prace na czas okreslony.

avatar

2013-01-04 14:16 Zgłoś

od 15.11.2011 do 12.07.2012 byłam zatrudniona na 0,5 etatu i wykorzystałam wówczas 10 dni urlopu (w tym dwa dni urlopu na żądanie).10 dni to ile to było godzin? czy praca była od poniedziałku do piątku po 4 godziny, czy może były to różne godziny? czy te 10 dni dotyczyły tylko 2012r. czy może też 2011r.?Następnie byłam zatrudniona od 6.08.2012 do 7.10.2012 na 1/4 etatu. czy korzystałaś z urlopu wypoczynkowgo w tym czasie?

HITY INFORU

TERMINARZ

LIP22
TydzieńPWŚCPSN
2730123456
2878910111213
2914151617181920
3021222324252627
3128293031010203

Narzędzia kadrowego

Eksperci infor.pl

Małgorzata Bryła

Adwokat kościelny

Zostań ekspertem Infor.pl »