| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wypoczynkowy > Umowa zlecenie a urlop wypoczynkowy

Umowa zlecenie a urlop wypoczynkowy

Umowa zlecenie jest co do zasady umową cywilnoprawną, do której nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy, w tym także przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego. Czy zatem pracownikowi pracującemu na zlecenie w ogóle nie należy się urlop?

Kodeks pracy wymienia następujące umowy, które może podpisać pracodawca z pracownikiem i są one następujące:

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na newsletter

49,00 złKodeks pracy 2014 z komentarzem

Łatwo zauważyć, że nie ma wśród nich umowy zlecenie. Jest ona z kolei uregulowana w Kodeksie cywilnym w księdze dotyczącej zobowiązań, stanowi jedną z umów cywilnoprawnych i nie może być taktowana jak umowa o pracę.

Forum Kadry

Charakterystyczne dla umowy zlecenia jest to, że zleceniobiorca jest zobowiązany do wykonywania określonych czynności, bądź do osiągnięcia określonego celu na rzecz zleceniodawcy, przy czym nie obowiązują tu właściwe dla stosunku pracy cechy, takie jak wykonywanie określonego rodzaju pracy pod kierownictwem pracodawcy, oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym. Oznacza to, że zleceniobiorca może co do zasady wykonywać pracę wyłącznie w domu lub w terenie, co oznacza dużo większą swobodę pracy.

Polecamy: Czym się różni umowa zlecenia od umowy o pracę?

avatar

2014-02-09 09:35 Zgłoś

i ja też

avatar

2014-02-09 09:33 Zgłoś

Co za zkretyniały kraj i prawnicy w nim mieszkający wszyscy wiedzą o tym ze u.o prace jest w tym kraju zastepowana u. zleceniem trzeba byc debilem zeby tego nie rozumieć

avatar

2013-12-20 20:32 Zgłoś

Kochani do 3 lat możecie wezwac pracodawce do sadu i ustalic stosunek pracy

HITY INFORU

TERMINARZ

LIP30
TydzieńPWŚCPSN
2730123456
2878910111213
2914151617181920
3021222324252627
3128293031010203

Narzędzia kadrowego

Eksperci infor.pl

Sylwia Kozłowska

Dydaktyk medialny

Zostań ekspertem Infor.pl »