| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Wypoczynkowy

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. »

Pierwszy urlop wypoczynkowy

Aktualizacja: 19.09.2011

Po studiach udało mi się dostać pracę na pełen etat. Rozpoczęłam ją w styczniu tego roku. Szykuje się okres wakacji, stąd moje pytanie, kiedy mogę wykorzystać swój pierwszy urlop.  »

Czy dostanę wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

Aktualizacja: 19.09.2011

Wybieram się właśnie na urlop. Wziąłem 5 dni wolnego. Mam pytanie czy zmniejszy się moje wynagrodzenie w miesiącu, którym wziąłam urlop?   »

Przesunięcie wypoczynku z powodu choroby

Aktualizacja: 19.09.2011

Miałam zaplanowany urlop wypoczynkowy, na pierwszą połowę lipca. Niestety się rozchorowałam. Czy mogę złożyć do pracodawcy wniosek o przesunięcie urlopu na późniejszy termin.  »

Czy pracodawca mógł przerwać urlop wypoczynkowy?

Aktualizacja: 19.09.2011

Byłem na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca wezwał mnie z urlopu, tłumacząc, że jestem w firmie niezbędny. Czy można przerwać pracownikowi urlop.   »

Urlop wypoczynkowy przy dwóch pracach

Aktualizacja: 19.09.2011

Najczęściej w praktyce spotyka się sytuację, kiedy pracownik pracuje u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. Łatwo wtedy obliczyć ilość dni przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. A co dzieje się z urlopem w sytuacji, kiedy pracownik jest zatrudniony na podstawie dwóch lub więcej umów o pracę? »

Czy pracownik młodociany ma prawo do urlopu?

Aktualizacja: 04.07.2014

Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Zasada tak także dotyczy pracowników młodocianych. Na jaki więc wypoczynek może liczyć młodociany pracownik. »

Urlop przy różnych wymiarach czasu pracy

Aktualizacja: 15.01.2016

Zasadą jest, że pracodawca zatrudnia pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli na cały etat, co w praktyce oznacza 40 godzin pracy tygodniowo i prawo do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Jaki jest natomiast wymiar urlopu dla pracownika pracującego na ½ lub ¾ etatu? »

Czy na urlopie wypoczynkowym można pracować?

Aktualizacja: 19.09.2011

Nie ma zakazu, który uniemożliwiałby pracownikowi pracę u innego pracodawcy na urlopie wypoczynkowym. Istnieją jednak pewne ograniczenia, dotyczące pracy pracownika w czasie jego odpoczynku. »

Jak zlicza się staż urlopowy pracownika

Aktualizacja: 19.09.2011

Do stażu urlopowego zalicza się okresy faktycznie wykonywanej pracy oraz okresy nauki, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Od długości stażu zależy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika. »

Czy pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy w częściach?

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca tylko w wyjątkowych sytuacjach może spowodować przerwanie urlopu.  »

Na jaki urlop wypoczynkowy może liczyć pracownik tymczasowy?

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownikom tymczasowym przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Urlop przysługuje im na innych zasadach niż zwykłym pracownikom.  »

Co dzieje się z niewykorzystanym przez pracownika urlopem?

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownicy nie zawsze mają możliwość wykorzystania swoich urlopów na bieżąco. Potrafią zgromadzić bardzo wiele dni zaległego urlopu. Za nieudzielanie pracownikowi urlopu pracodawca może zostać ukarany grzywną. Mimo tego tylko w niektórych sytuacjach pracownik może skorzystać z urlopu w ustalonym przez siebie czasie. »

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Krzemirski

Współzałożyciel Fabryki Narciarzy. Instruktor narciarstwa od 19 roku życia. Prócz legitymacji państwowej, posiada również uprawnienia Niemieckiego Stowarzyszenia SPORTS.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »