| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wychowawczy > Urlop wychowawczy a zwolnienie

Urlop wychowawczy a zwolnienie

Jestem na urlopie wychowawczym. Pracodawca szykuje się do zwolnień. Czy chroni mnie przed nimi urlop wychowawczy?

Proszę się nie martwić. Pracodawca nie może bowiem wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez Panią wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu.

Oznacza to, że pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym podlega ochronie przed zwolnieniem.

Zobacz serwis: Urlopy okolicznościowe

Jednak istnieją przypadki w których pracodawca pomimo ochrony przed zwolnieniem w okresie urlopy wychowawczego może rozważać umowę o prace. Do takich sytuacji zalicza się:

  • ogłoszenie upadłości,
  • likwidacja pracodawcy,

Ponadto pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem przebywającym na wychowawczym, w razie zaistnienia przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Podstawa prawna: Art. 186 (1) Kodeksu pracy

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Adam Bartosiewicz

doradca podatkowy, radca prawny, doktor nauk prawnych ze specjalnością prawo finansowe, wspólnik kancelarii doradztwa podatkowego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK