Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego 2016/2017
REKLAMA
REKLAMA
Sprawdź -> Dodatki do zasiłku rodzinnego 2017/2018
Komu przysługuje?
Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego jest jednym z dodatków rodzinnych.
Dodatek przysługuje przebywającym na urlopie wychowawczym:
- mamie lub tacie dziecka,
- opiekunowi prawnemu dziecka, o ile dziecko pozostaje pod jego faktyczną opieką,
- opiekunowi faktycznemu dziecka, czyli osobie, jeżeli wystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o adopcję dziecka.
Istotne jest to, że urlop wychowawczy przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik ma co najmniej 6 – miesięczny staż pracy (do tego okresu wlicza się również poprzednie okresy pracy).
Pomimo stażu pracy, kolejnym warunkiem przyznania przedmiotowego dodatku jest spełnianie kryteriów wymaganych przez ustawę o świadczeniach rodzinnych do nabycia prawa do zasiłku rodzinnego (o czym poniżej).
Więcej na temat urlopu wychowawczego przeczytasz -> Urlop wychowawczy 2017
Warunek – kryterium dochodowe 2016 i 2017
Przede wszystkim warunkiem przyznania przedmiotowego dodatku jest spełnienie kryteriów wymaganych przez ww. ustawę do nabycia prawa do zasiłku rodzinnego.
Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego nie jest samoistnym świadczeniem, co oznacza, że można z niego skorzystać tylko wtedy, jeżeli mamy prawo do zasiłku rodzinnego. Podstawowym warunkiem ubiegania się o przyznanie prawa do zasiłku rodzinnego jest kryterium dochodowe.
Od 1 listopada 2015 r. zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza 674 zł. W przypadku gdy członkiem rodziny jest dziecko, które legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności – zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 764 zł.
Polecamy produkt: Zasiłki, urlopy, zwolnienia – nowe prawa rodziców (książka)
Natomiast od 1 listopada 2017 r. kryterium dochodowe będzie wynosiło:
- kryterium ogólne: 754 zł (wzrost o 80 zł),
- kryterium dla rodziny z niepełnosprawnym dzieckiem: 844 zł (wzrost o 80 zł).
Więcej na temat zasiłku rodzinnego przeczytasz -> Zasiłek rodzinny 2017/2018 - kryterium dochodowe
Ograniczenia czasowe
Dodatek jest świadczeniem okresowym, a więc przysługuje przez określony czas.
Dodatek przysługuje nie dłużej jednak niż przez okres:
- 24 miesięcy kalendarzowych – jeżeli rodzic opiekuje się jednym dzieckiem,
- 36 miesięcy kalendarzowych – jeżeli rodzic sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem, urodzonych podczas jednego porodu,
- 72 miesięcy kalendarzowych – jeżeli opiekuje się dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Wysokość świadczenia
Dodatek przysługuje w wysokości 400 zł miesięcznie, niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.
Jeśli oboje rodzice przebywają na urlopie wychowawczym, wówczas przysługuje im tylko jeden dodatek.
Kiedy nie przysługuje dodatek
Ustawa wyraźnie wskazuje kiedy dodatek nie przysługuje. Są to przypadki, jeżeli dana osoba:
- bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy;
- podjęła lub kontynuuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, która uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;
- dziecko zostało umieszczone w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, oraz w innych przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem;
- w okresie urlopu wychowawczego korzysta z zasiłku macierzyńskiego;
- korzysta ze świadczenia rodzicielskiego.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U.2015.114 j.t.).
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat