| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Urlopy okolicznościowe > Urlop szkoleniowy a studia podyplomowe

Urlop szkoleniowy a studia podyplomowe

Od sierpnia 2010 r. pracownicy podnoszący swoje kwalifikacje zawodowe uzyskali prawo skorzystania z płatnego urlopu szkoleniowego. O ile w przypadku studentów studiów magisterskich sprawa jest oczywista, o tyle w przypadku studiów podyplomowych już niekoniecznie.

Zgodnie z art. 103 (2) Kodeksu pracy Urlop szkoleniowy przysługuje w wymiarze:

1) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych,
2) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego,
3) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,
4) 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.

Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.

Polecamy: Urlopy szkoleniowe

Urlop szkoleniowy w przypadku studentów będzie zatem przysługiwał tylko wtedy, gdy w celu ich ukończenia student musi dokonać dwóch czynności:

1. przygotować pracę dyplomową,
2. zdać egzamin dyplomowy (powszechnie zwany „obroną pracy”)

Z praktyki wynika, że organizowane przez polskie uczelnie studia podyplomowe nie zawsze kończą się obowiązkiem napisania pracy. Niektóre z nich kończą się jedynie zdaniem egzaminu końcowego, bądź egzaminów końcowych z poszczególnych przedmiotów. Niektóre uczelnie wymagają napisania i złożenia pracy, a niektóre także zdania egzaminu dyplomowego, obejmującego swoim zakresem pracę dyplomową.

Wobec powyższego należy stwierdzić, że tylko studenci studiów podyplomowych, którzy mają obowiązek napisania pracy dyplomowej a następnie jej obronienia, będą mieli prawo do 21 dni płatnego urlopu szkoleniowego.

Polecamy: Jakie mamy urlopy okolicznościowe?

W literaturze przedmiotu często wskazuje się, że studenci studiów podyplomowych są wyjęci spod uregulowań dotyczących urlopu szkoleniowego z uwagi na fakt, że we wskazanym wyżej przepisie jest mowa o „ostatnim roku studiów”, a studia podyplomowe są zazwyczaj jednoroczne. Należy jednak wskazać, że pierwszy rok studiów jest w tym wypadku rokiem ostatnim, wobec czego przepis ten będzie miał zastosowanie do studentów studiów podyplomowych.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Narkiewicz-Tarłowska

Doradca podatkowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »