| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Urlop na żądanie > Czy można ustnie złożyć wniosek o urlop na żądanie?

Czy można ustnie złożyć wniosek o urlop na żądanie?

Pracownik ma prawo złożyć wniosek o urlop na żądanie 4 dni w ciągu roku. Tyle bowiem dni urlopu na żądanie ma pracownik każdego roku. Czy wniosek o urlop na żądanie musi zostać złożony na piśmie?

Przepisy prawa pracy nie wskazują, jaką formę ma mieć wniosek o urlop na żądanie. Nie ma skonkretyzowanej formy wniosku. Pracownicy zadają sobie, więc często pytanie, czy wystarczy, jeśli ustnie zażądają urlopu, czy muszą koniecznie składać wniosek na piśmie

Zobacz: Urlop na żądanie a strajk pracowników

Żądanie udzielenia urlopu może być zgłoszone w dowolny sposób. Pracownik może się posłużyć w tym celu: listem poleconym, kurierem, faksem, pocztą elektroniczną. Może także zadzwonić do pracodawcy. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik złożyć wniosek osobiście. Warto dodać, że pracownik powinien mieć dowód, że złożyć wniosek o urlop na żądanie i że urlopu takiego udzielił mu pracodawca.

Pracownik powinien zażądać udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Zgłaszając wniosek o urlopu na żądanie pracownik, powinien mieć na uwadze dbałość o dobro zakładu pracy. W związku z tym powinien zgłaszać wniosek w dniu, w którym rozpoczyna urlop i w godzinach, w których przyjęcie wniosku urlopowego oraz ewentualna reakcja ze strony pracodawcy jest możliwa.

Zobacz serwis: Urlop na żądanie

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Grzegorz Frątczak

Doświadczony coach i trener biznesu, menedżer z dyplomem MBA. Ekspert w CEO Solutions. Akredytowany trener w Ernst &Young Academy of Business.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »