| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Słownik > Urlop macierzyński

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński jest zwolnieniem od pracy. Przysługuje on w związku z urodzeniem dziecka. 

Urlop macierzyński ma umożliwić kobiecie regenerację sił po porodzie. Ponadto ma ułatwić sprawowanie opieki nad niemowlakiem.

Prawo do takiego urlopu przysługuje niezależnie od:

  • stażu pracy,
  • rodzaju umowy o pracę,
  • wymiaru czasu pracy.

Pracownik korzystający z urlopu macierzyńskiego znajduje się pod szczególną ochroną przed rozwiązaniem umowy o pracę.

Urlop macierzyński rozpoczyna się z dniem porodu. Pracownica może jednak skorzystać z urlopu dwa tygodnie przed planowanym terminem porodu.

W przypadku kiedy pracownica wykorzystała urlop macierzyński w wymiarze co najmniej 14 tygodni, ojciec dziecka może wykorzystać pozostałą część urlopu.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Jakub Starowicz

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »