| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Macierzyński > Czy mogę skrócić urlop macierzyński?

Czy mogę skrócić urlop macierzyński?

Urodziłam dziecko, mały dobrze się chowa, a ja chce jak najszybciej wrócić do pracy. Czy istniej możliwość skrócenia urlopu macierzyńskiego. 

Prawo pracy przewiduje możliwość rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego.

Pracownica może zrezygnować z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni tego urlopu.

Zobacz: Powrót do pracy po macierzyńskim

Aby wrócić do pracy po skorzystaniu z 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, będzie pani musiała najpóźniej na siedem dni przed przystąpieniem do pracy złożyć pracodawcy pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego.

W przypadki, kiedy kobieta rezygnuje z części przysługującego jej urlopu, pozostałą część urlopu może wykorzystać ojciec dziecka.

Podstawa prawna: Art. 180 par. 5 i 6 Kodeksu pracy

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Wcześniejszy powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego.
Wcześniejszy powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego.

Gazeta Samorządu i Administracji598.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

SKŁADKI ZUS

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Bartosz Napolski

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »