REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urodzenie dziecka – jaki urlop?

Sylwia Rudek
Urodzenie dziecka – jaki urlop? /Fot. Fotolia
Urodzenie dziecka – jaki urlop? /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Kobiety zatrudnione na umowę o pracę, po urodzeniu dziecka, mają możliwość skorzystania z kilku rodzajów urlopów – macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego, z czego jedynie wychowawczy jest bezpłatny. Urlopem macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym rodzice mogą się podzielić. Poza tym ojcu przysługuje urlop tacierzyński i urlop ojcowski. Ile trwają poszczególne urlopy i kiedy z nich skorzystać?

Podstawowy urlop macierzyński

Podstawowy urlop macierzyński trwa 20 tygodni. Może go w całości wykorzystać kobieta lub po 14 tygodniach wrócić do  pracy i wówczas urlop może kontynuować ojciec dziecka. Matka, nie później niż 14 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o udzielenie jej dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Autopromocja

Więcej informacji znajdziesz tutaj:

Kiedy złożyć wniosek o urlop macierzyński?

Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński

Urlop macierzyński przed porodem

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Umowa zlecenie w okresie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego - ubezpieczenie społeczne

Dodatkowy urlop macierzyński

Dodatkowy urlop macierzyński trwa 6 tygodni i powinien być wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Dodatkowy urlop macierzyński może wykorzystać w całości matka, może też odstąpić go ojcu lub rodzice mogą się nim podzielić. Dodatkowy urlop macierzyński może być podzielony na dwie części, przypadające bezpośrednio jedna po drugiej w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności. Dodatkowy urlop macierzyński jest dobrowolny, a o jego wykorzystaniu lub rezygnacji trzeba poinformować pracodawcę stosownym wnioskiem z 14-dniowym wyprzedzeniem.

Polecamy produkt: Nowe prawa rodziców – zasiłki, urlopy, zwolnienia (książka)

Więcej informacji znajdziesz tutaj:

Zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego - dokumenty

Dodatkowy urlop macierzyński - zmiany

Urlop tacierzyński

Urlop tacierzyński to część urlopu macierzyńskiego, którą ojciec przejmuje od matki dziecka. Kobieta musi wykorzystać minimum 14 tygodni z podstawowego urlopu macierzyńskiego, pozostałe 6 tygodni może przekazać ojcu dziecka. Wniosek o rezygnację z urlopu macierzyńskiego kobieta powinna złożyć najpóźniej 7 dni przed planowanym powrotem do pracy. Musi do niego dołączyć zaświadczenie od pracodawcy ojca dziecka, że złożył on wniosek o przejęcie urlopu.

Więcej informacji znajdziesz tutaj:

Urlop tacierzyński i urlop ojcowski

Kiedy urlop macierzyński może wykorzystać inna osoba niż matka dziecka

Urlop rodzicielski

Urlop rodzicielski nie może przekroczyć maksymalnego wymiaru, tj. 26 tygodni, niezależnie, czy korzysta z niego jeden czy oboje rodziców. Urlop można wykorzystać w trzech częściach, ale żadna z nich nie może być krótsza niż 8 tygodni. Oznacza to, że pierwszą część urlopu może wykorzystać matka, kolejną ojciec i ostatnią ponownie matka dziecka. Z urlopu rodzicielskiego można też korzystać jednocześnie. Jeżeli rodzice zdecydują się wykorzystać go w tym samym czasie, to dla każdego urlop potrwa 13 tygodni.

Więcej informacji znajdziesz tutaj:

Kiedy złożyć wniosek o urlop rodzicielski?

Urodzenie kolejnego dziecka w trakcie urlopu rodzicielskiego

Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego - dokumenty

Wniosek o urlop rodzicielski - wzór

Urlop ojcowski

Urlop ojcowski to 14 dni kalendarzowych, które przysługują ojcu po narodzinach dziecka. W przypadku ojców biologicznych można go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia, a w przypadku ojców adopcyjnych do roku od momentu uprawomocnienia się postanowienia o przysposobieniu (ale nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia). Warto także zauważyć, że urlop ojcowski przysługuje niezależnie od tego, czy rodzice dziecka pozostają w związku małżeńskim, czy nie. Aby skorzystać z urlopu ojcowskiego należy złożyć wniosek pracodawcy najpóźniej 7 dni przed rozpoczęciem urlopu.

Więcej informacji znajdziesz tutaj:

Urlop ojcowski - wniosek

Urlop ojcowski - dokumenty

Urlop ojcowski równocześnie z macierzyńskim

Zasiłek za urlop ojcowski

Urlop wychowawczy

Z urlopu wychowawczego mogą skorzystać zarówno matka jak i ojciec. Urlop ten jest bezpłatny i można go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 5. roku życia. Można podzielić go na części, a maksymalnie urlop wychowawczy może trwać 3 lata. Przed przystąpieniem do urlopu wychowawczego należy złożyć pracodawcy wniosek, w terminie nie późniejszym niż 14 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu.

Więcej informacji znajdziesz tutaj:

Urlop wychowawczy - nowe przepisy

Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego

Ubezpieczenie zdrowotne na urlopie wychowawczym

Zgłaszanie do ubezpieczeń osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Terapeuta zajęciowy - nowość, szczególnie dla niepełnosprawnych

    Terapeuta zajęciowy, często pracuje z osobami wykluczonymi społecznie (chorymi, niepełnosprawnymi, starszymi, bezrobotnymi). Często wykorzystuje różnorodne metody aktywności życiowej pacjentów, stara się przeciwdziałać powstawaniu przewlekłego stanu chorobowego lub trwałego kalectwa oraz wspierać podopiecznego w przystosowaniu do życia w społeczności szpitalnej i pozaszpitalnej. Głównymi zadaniem terapeuty zajęciowego jest dobór odpowiednich form terapii, dostosowanych do stanu zdrowia, potrzeb, zainteresowań i możliwości podopiecznego. Trzeba wiedzieć, że to nowy zawód medyczny.

    Dożywotnie świadczenie honorowe: Co miesiąc dodatkowe 6246,13 zł od ZUS

    Świadczenie honorowe to dodatkowe pieniądze od ZUS dla osób, które ukończyły 100 lat życia. Od 1 marca 2024 r. kwota świadczenia honorowego dla nowych stulatków wynosi 6246,13 zł brutto.

    Rada Ochrony Pracy: Marszałek Sejmu Szymon Hołownia wręczył akty powołania członkom Rady

    27 marca 2024 r. Szymon Hołownia, marszałek Sejmu RP, powołał nową Radę Ochrony Pracy. Akty powołania na nową kadencję odebrało 25 członków Rady.

    10000 zł brutto – ile to netto?

    10000 zł brutto wynagrodzenia - ile to netto? Umowa o pracę zawiera wynagrodzenie brutto, od którego należy odjąć składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek. Pozostaje wynagrodzenie netto. Oblicz za pomocą kalkulatora, ile na rękę z 10000 zł brutto otrzyma pracownik.

    REKLAMA

    Wybierasz się do urzędu, ZUS-u , czy na pocztę w Wielki Piątek? Lepiej sprawdź, które placówki są czynne

    Wielki Piątek nie jest dniem wolnym od pracy, ale nie wszystkie urzędy będą otwarte. Niektóre urzędy marszałkowskie i gminne będą zamknięte, a inne skrócą godziny pracy do 13:00.

    Pracownicy chcą zmienić pracodawcę - raport z rynku pracy

    Aż 45% pracowników w Polsce chce zmienić pracodawcę - taka informacja wynika z raportu "Barometr Rynku Pracy".

    Urlop bezpłatny a zapis do PPK

    Urlop bezpłatny - jak wpływa na zapis do PPK? Okazuje się, że nie każda nieobecność w pracy przeszkadza w „zapisaniu” do PPK. Kiedy urlop bezpłatny opóźni zapis do PPK?

    Emerytury niższe od kwietnia 2024 r. - kiedy przejść na emeryturę?

    Emerytury będą niższe od 1 kwietnia 2024 r. - od tego dnia obowiązuje nowa tablica średniego dalszego trwania życia z GUS. Kiedy przejść na emeryturę? Którą tablicę ZUS bierze pod uwagę - z momentu złożenia wniosku o emeryturę czy osiągnięcia wieku emerytalnego?

    REKLAMA

    Social media zmieniają mózgi ich użytkowników. Zmniejszają zdolność koncentracji. Ale można odwrócić ten proces. Jak?

    Z każdym rokiem nasza zdolność koncentracji spada – alarmują eksperci od psychologii i kognitywistyki. W ciągu ostatniej dekady średni czas skupienia przeciętnego człowieka obniżył się o 28 sekund. Winny jest internet, a zwłaszcza social media. Da się to jednak odwrócić – zauważają specjaliści z platformy Preply. 

    Nowoczesne zarządzanie ludźmi. Jak skutecznie improwizować w zwinnym zespole?

    Improwizacja w pracy zazwyczaj kojarzy się dość pejoratywnie - strategie, plany, systemy, zasady działania i współdziałania wydają się nie dawać przestrzeni na spontaniczność. Z drugiej strony „Agile” jawi się jako remedium na sztywność i konieczność dostosowania się do zmian otoczenia czy też reagowania na to, co nieprzewidywalne. Gdzie znaleźć złoty środek? Jak w regułach i zasadach stworzyć przestrzeń na samoorganizację, kreatywność i inicjatywę?

    REKLAMA