| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Macierzyński > Jaki zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka w czasie urlopu wypoczynkowego?

Jaki zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka w czasie urlopu wypoczynkowego?

W przypadku, gdy pracownica urodziła kolejne dziecko w czasie urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński przysługuje jej za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, tj. przez okres skrócony o 2 tygodnie.

Wymiar tego zasiłku wynosi:
• 18 tygodni (126 dni) w przypadku urodzenia jednego dziecka w trakcie jednego porodu,
• 29 tygodni (203 dni) w przypadku urodzenia dwojga dzieci w trakcie jednego porodu,
• 31 tygodni (217 dni) w przypadku urodzenia trojga dzieci w trakcie jednego porodu,
• 33 tygodni (231 dni) w przypadku urodzenia czworga dzieci w trakcie jednego porodu,
• 35 tygodni (245 dni) w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci w trakcie jednego porodu.

Skrócenie to ma miejsce tylko wtedy, gdy pełny wymiar okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego (20, 31, 33, 35 lub 37 tygodni) mieści się w okresie udzielonego urlopu wychowawczego.


Polecamy: serwis Urlop macierzyński

Pracownica korzysta z urlopu wychowawczego udzielonego na pierwsze dziecko, którego okres kończy się 15 października. W dniu 21 kwietnia pracownica urodziła drugie dziecko. Pełny okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego wynoszący 20 tygodni (140 dni) trwałby od 21 kwietnia do 8 września. W związku z tym, że pełny okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego mieści się w całości w okresie udzielonego urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy przez okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, a więc skrócony o 2 tygodnie, tj. przez okres 18 tygodni (126 dni). Zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy za okres od 21 kwietnia do 22 sierpnia.

Jeżeli jednak pełny wymiar urlopu macierzyńskiego określony w Kodeksie pracy wykracza poza udzielony urlop wychowawczy, zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy przez pełny okres.

Źródło: www.zus.pl

Polecamy: serwis Przerwanie urlopu

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Lege Artis

Ekspert wieszjak.pl

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK