| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Inne > Urlop ojcowski – dokumenty 2016 r.

Urlop ojcowski – dokumenty 2016 r.

Urlop ojcowski jest udzielany przez pracodawcę na pisemny wniosek, który można złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Celem uzyskania zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego niezbędne jest złożenie dokumentów.

Płatnikiem zasiłku macierzyńskiego jest ZUS lub pracodawca w zależności od liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego przez pracodawcę.

Wniosek kierowany do pracodawcy

Jeżeli ojciec ubiegający się o urlop ojcowski jest pracownikiem, powinien złożyć do pracodawcy wniosek o udzielenie pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko urlopu ojcowskiego lub jego części. Wniosek taki powinien zawierać imię i nazwisko pracownika oraz wskazanie okresu, na który ma być udzielony urlop ojcowski albo jego część.

Do wniosku dołącza się:

1) skrócony odpis aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub zagraniczny akt urodzenia dziecka (dzieci) albo kopie tych dokumentów;

2) kopię prawomocnego postanowienia sądu o przysposobieniu dziecka, w przypadku gdy wniosek dotyczy udzielenia urlopu ojcowskiego albo jego części na dziecko przysposobione;

3) oświadczenie pracownika-ojca wychowującego dziecko, czy korzystał z urlopu ojcowskiego albo jego części;

4) kopię prawomocnej decyzji o odroczeniu obowiązku szkolnego, w przypadku gdy wniosek dotyczy dziecka, wobec którego podjęto taką decyzję.

Pracownik-ojciec, który został pozbawiony władzy rodzicielskiej, czyli nie wychowuje dziecka, nie ma w ogóle prawa do urlopu ojcowskiego.

Wniosek kierowany do ZUS

Celem uzyskania zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego ojciec powinien złożyć do ZUS następujące dokumenty:

  • zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu ojcowskiego - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem;
  • w przypadku ubezpieczonego niebędącego pracownikiem – złożony w formie papierowej lub w formie dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP na elektroniczną skrzynkę podawczą Zakładu, wniosek ubezpieczonego o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego, złożony przed terminem rozpoczęcia korzystania z zasiłku macierzyńskiego, zawierający datę, od której ubezpieczony zamierza korzystać z zasiłku macierzyńskiego;
  • oświadczenie, że zasiłek macierzyński nie został wcześniej pobrany z innego tytułu;
  • zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników;
  • zaświadczenie płatnika składek na druku ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych;
  • skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub prawomocne postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka.

Decyzja o przyznaniu lub odmowie przyznania zasiłku powinna zostać wydana w terminie 30 dni od złożenia stosownych dokumentów, w tym samym czasie powinna również nastąpić wypłata świadczenia.

Polecamy serwis: Urlopy pracownicze

Podstawa prawna:

Zadaj pytanie na naszym FORUM!

Narzędzia kadrowego

Ośrodki konferencyjno- szkoleniowe

POLECANE

SKŁADKI ZUS

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Robert Ofiara

Kancelaria Adwokacka

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »