Chcę zatrudnić osobę uprawnioną do renty z tytułu niezdolności do pracy na podstawie umowy zlecenia na cztery miesiące. Nie dorabia ona do renty na podstawie innej umowy. Czy od tej umowy będę musiał opłacać składki? Czy przychód z tej umowy może wpłynąć na wysokość wypłacanej przez ZUS renty?
Od umowy zlecenia konieczne będzie opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Przychód z tej umowy może wpłynąć na zawieszenie albo zmniejszenie renty z tytułu niezdolności do pracy.
Rencista zatrudniony na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, wypadkowemu - jeżeli praca jest wykonywana w miejscu lub siedzibie prowadzenia działalności przez zleceniodawcę, oraz zdrowotnemu. Dobrowolne jest tylko ubezpieczenie chorobowe. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie tym ubezpieczeniem nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony.
Uzyskiwany przez rencistę przychód z umowy zlecenia jako przychód z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego może mieć wpływ na wysokość, renty. Warto zapamiętać, że rencista zatrudniony na podstawie umowy zlecenia będzie otrzymywał rentę w pełnej wysokości jeżeli przychód z tej umowy nie przekroczy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS (od 1 czerwca 2008 r. - 2088,80 zł).
W razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie wyżej jednak niż 130 proc. tej kwoty (od 1 czerwca 2008 r. - 3879,20 zł), świadczenie ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, nie większą jednak niż kwota maksymalnego zmniejszenia. Natomiast w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego renta podlega zawieszeniu.
