Świadczenia na rzecz pracowników w postaci przyznania im zakupów towarów i usług po cenach niższych niż detaliczne, bezpłatnych bądź częściowo odpłatnych przejazdów, opłacanych za pracowników składek na pracownicze programy emerytalne czy oddania pracownikowi działki gruntu są przychodem ze stosunku pracy. Aby takie świadczenia nie stanowiły podstawy wymiaru składek, muszą zostać spełnione określone warunki.
Zakup po niższych cenach
Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i na
ubezpieczenie zdrowotne są wyłączone korzyści materialne polegające
na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne
niektórych artykułów, przedmiotów lub usług
oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych
przejazdów środkami lokomocji – jeśli wynikają z
układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania
lub przepisów o wynagradzaniu.
Wyłączenie to zwalnia z oskładkowania m.in. przekazywane przez
pracodawcę pracownikom bilety okresowe uprawniające do
przejazdów środkami lokomocji lub tzw. legitymacje zniżkowe
uprawniające do ulgi przejazdowej.
Przykład:
Pracodawca wydaje pracownikom legitymacje upoważniające do korzystania ze zniżki 45% przy zakupie biletów na pociągi. Wartości wydanych legitymacji nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru składek, jeśli ich wydawanie jest zagwarantowane w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub w przepisach o wynagradzaniu.
WAŻNE!
Wyłączenie ze składek nie dotyczy ekwiwalentów pieniężnych wypłacanych przez pracodawcę jako pokrycie kosztów dojazdu.
