| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia społeczne > Ubezpieczenie studenta > Ubezpieczenie studenta pracującego na umowę o dzieło

Ubezpieczenie studenta pracującego na umowę o dzieło

Wielu studentów swoje pierwsze kroki zawodowe stawia, pracując na umowę o dzieło. Wielu z nich zadaje sobie pytanie, kto ich ubezpiecza i kto opłaca składki na ubezpieczenie.

Student to osoba kształcąca się na studiach pierwszego stopnia (studia licencjacie lub inżynierskie kończące się uzyskaniem tytułu licencjata lub inżyniera), na studiach drugiego stopnia (studia magisterskie kończące się uzyskaniem tytułu magistra lub równorzędnego), albo jednolitych studiach magisterskich (studia magisterskie, na które przyjmowani są kandydaci posiadający świadectwo dojrzałości, kończące się uzyskaniem tytułu magistra lub tytułu równorzędnego).

Zobacz: Kiedy studenci pracujący na zlecenie nie podlegają ubezpieczeniom?

Student w czasie trwania studiów podejmuje zatrudnienie w ramach umowy o dzieło. Co dzieje się z ubezpieczeniem społecznym takiego studenta. Umowa o dzieło nie jest samodzielnym tytułem, z którego wynika obowiązek ubezpieczeń społecznych. Co ważne nie jest, także tytułem dającym możliwość dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Z tego wynika, że student pracujący na umowę o dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym - ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.

Studenta nie należy zgłaszać do ubezpieczenia ani opłacać za niego składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Inna jest sytuacja studenta, który pracuje na umowę o pracę i dodatkowo ze swoim pracodawcą zawiera umowę o dzieło. Taka sytuacja powoduje obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, od pracującego studenta.

Zobacz serwis: Ubezp. emerytalne i rentowe

Jeśli pracodawca zawiera z własnym pracownikiem będącym studentem umowę o dzieło, ma obowiązek zgłosić go do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. (Dz. U. z 1998 r. Nr 137 poz. 887)

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

dr Arletta Bolesta

Adwokat kościelny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »