| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia społeczne > Ubezp. emerytalne i rentowe > Świadczenie przedemerytalne 2017 - zmiany

Świadczenie przedemerytalne 2017 - zmiany

Od 1 stycznia 2017 r. opiekunowie osób niepełnosprawnych po ich śmierci będą mogli ubiegać się o świadczenie przedemerytalne. Zmieni się również kwota świadczenia przedemerytalnego, która podlega waloryzacji. Kto jest jeszcze uprawniony do otrzymania świadczenia? Ile będzie wynosiło świadczenie przedemerytalne w 2017 roku?

Kto może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która straciła pracę z winy zakładu pracy (bankructwo firmy, ogłoszenie upadłości). Oznacza to, że osoba, która sama zrezygnuje z pracy albo pracodawca zwolni ją dyscyplinarnie – nie otrzyma świadczenia. Ważne jest to, że przyczyna wypowiedzenia musi nastąpić z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Ponadto do przyznania świadczenia liczy się staż i wiek, tj. osoba starająca się o świadczenia powinna ukończyć do dnia rozwiązania stosunku pracy 56 lat – kobieta lub 61 lat – mężczyzna oraz mieć odpowiedni staż pracy – 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn; lub ukończyć 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni), a okresy składkowe i nieskładkowe wynoszą 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn.

Świadczenie przedemerytalne dla byłych opiekunów

Od 1 stycznia 2017 r. również opiekunowie osób niepełnosprawnych po ich śmierci będą mogli ubiegać się o świadczenie przedemerytalne – zakłada projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o świadczeniach przedemerytalnych.

Polecamy produkt: Dotacje dla pracodawców – jak uzyskać i rozliczyć

Wobec planowanych zmian świadczenie przedemerytalne będą mogły otrzymać osoby, które łącznie spełnią następujące warunki:

- zarejestrują się w powiatowym urzędzie pracy w ciągu 60 dni od dnia ustania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna;

- do dnia rejestracji przez co najmniej 365 dni nieprzerwanie pobierają świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy lub zasiłek dla opiekuna;

- do dnia ustania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna – mają ukończone co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni);

- legitymują się okresem uprawniającym do emerytury: w przypadku kobiet – co najmniej 20 lat, a w przypadku mężczyzn - co najmniej 25 lat.

Świadczenie przedemerytalne będzie przysługiwało na wniosek zainteresowanego.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Monika Kurczab-Ligienza

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »