REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Na jakich zasadach podlegamy ubezpieczeniom z poszczególnych tytułów ubezpieczenia

Ewa Zawiślak-Szatańska
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym.
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym.

REKLAMA

REKLAMA

Dla każdego tytułu do ubezpieczeń można określić rodzaj ubezpieczeń, jakim dana osoba podlega. Przepisy definiują również jakim ubezpieczeniom podlegamy na zasadzie dobrowolności lub obowiązku, a którym nie podlegamy wcale.

Autopromocja

Na podstawie poniższej tabeli można ustalić rodzaj i charakter ubezpieczenia w zależności od tego, do której grupy ubezpieczonych należymy. Schemat ten odnosi się do sytuacji, kiedy dana osoba spełnia warunki do objęcia ubezpieczeniami TYLKO Z JEDNEGO TYTUŁU.

W pozostałych przypadkach- a więc kiedy posiadamy więcej niż jeden tytuł do ubezpieczeń, ich obowiązek jest rozstrzygany na zasadach.

Zobacz: W jaki sposób rozstrzyga się zbiegi tytułów do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych?

TABELA RODZAJÓW UBEZPIECZEŃ

UBEZPIECZONY

RODZAJ UBEZPIECZENIA

EMERYTALNE

RENTOWE

CHOROBOWE

WYPADKOWE

Pracownik

obowiązkowe

obowiązkowe

obowiązkowe

obowiązkowe

Nakładca

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

nie podlega

Członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółka rolniczego

obowiązkowe

obowiązkowe

obowiązkowe

obowiązkowe

Osoba wykonująca umowę agencyjną, umowę zlecenia lub o świadczenie usług, jeżeli praca jest wykonywana poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

nie podlega

Osoba współpracująca z osobą wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub o świadczenie usług, jeżeli praca jest wykonywana poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

nie podlega

Osoba wykonująca umowę agencyjną, umowę zlecenia lub o świadczenie usług, jeżeli praca jest wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

obowiązkowe

Osoba współpracująca z osobą wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub o świadczenie usług, jeżeli praca jest wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

obowiązkowe

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

obowiązkowe

Osoba współpracująca z prowadzącym pozarolniczą działalność

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

obowiązkowe

Osoba prowadząca działalność w okresie zawieszenia tej działalności

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Poseł lub senator

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

obowiązkowe

Stypendysta sportowy

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

obowiązkowe

Pobierający stypendium słuchacz Krajowej Szkoły Administracji Publicznej

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

obowiązkowe

Skazany lub tymczasowo aresztowany skierowany do pracy

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

obowiązkowe

Bezrobotny pobierający zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie integracyjne

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

nie podlega

Bezrobotny pobierający stypendium

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

obowiązkowe

Osoba pobierająca stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które została skierowana przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

obowiązkowe

Duchowny

obowiązkowe

obowiązkowe

dobrowolne

obowiązkowe

Żołnierz niezawodowy pełniący służbę czynną (z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę wojskową w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego oraz żołnierzy pełniących okresową służbę wojskową)

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

nie podlega

Osoba odbywająca służbę zastępczą

obowiązkowe

obowiązkowe

obowiązkowe

obowiązkowe

Funkcjonariusz Służby Celnej

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

obowiązkowe

Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym  lub pobierająca zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

nie podlega

Osoba pobierająca świadczenie socjalne wypłacane w okresie urlopu, osoba pobierająca zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, osoba pobierająca wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych pracy

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

nie podlega

Osoba pobierająca świadczenie szkoleniowe po ustaniu zatrudnienia

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

nie podlega

Osoba rezygnująca z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

nie podlega

Osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne

obowiązkowe

obowiązkowe

nie podlega

nie podlega

Małżonek pracownika skierowanego do pracy w przedstawicielstwie dyplomatycznym

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Osoba sprawująca opiekę nad członkiem rodziny, opłacająca składki na własne ubezpieczenia

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Obywatel polski zatrudniony za granicą w podmiocie zagranicznym

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Obywatel polski zatrudniony w Polsce w podmiocie zagranicznym, który nie posiada na terenie Polski swojej siedziby ani przedstawicielstwa

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Student lub uczestnik studiów doktoranckich

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Alumni seminariów duchownych, nowicjusze, postulanci i junioryści do ukończenia 25 roku życia

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Odbywający staż adaptacyjny

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Osoba kontynuująca ubezpieczenia emerytalne i rentowe

dobrowolne

dobrowolne

nie podlega

nie podlega

Zobacz serwis: Ubezp. emerytalne i rentowe

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracownikom z Ukrainy zakwaterowanie zapewniają pracodawcy

Liczba pracodawców zapewniających zakwaterowanie pracownikom z Ukrainy rośnie. Tymczasem od lipca 2024 r. anulowano dotacje dla ośrodków zbiorowego zakwaterowania uchodźców z Ukrainy.

ZUS ogłosił konkursy ofert na świadczenie usług rehabilitacyjnych

ZUS ogłosił konkursy ofert na świadczenie usług rehabilitacyjnych dla ośrodków rehabilitacyjnych oferujących obiekty, w których będzie prowadzona rehabilitacja lecznicza. Oferty można składać do 17 maja 2024 r.

GUS: W ciągu ostatniego kwartału populacja Polski zmniejszyła się o ponad 40 tys. osób. Jak zatrzymać spadek liczby Polaków?

Gwałtownie spada liczba ludności w Polsce. Na koniec marca 2024 r. Polaków było o ponad 40 tys. mniej niż na koniec 2023 r. Jak zaradzić wyludnianiu się naszego kraju?

Kiedy najlepiej wziąć urlop 2024?

Zbliża się sezon letni, a wraz z nim plany wyjazdowe. Sprawdź, kiedy najlepiej wziąć urlop, aby wypoczywać jak najdłużej. Zaplanuj wyjazd w maju, czerwcu, lipcu, sierpniu lub wrześniu. Poniższy kalendarz wskazuje, kiedy zaplanować wakacje w 2024 r. - 4 dni lub więcej.

REKLAMA

Podwyżki wynagrodzenia w branży IT. Zapotrzebowanie na specjalistów nadal jest bardzo duże, mogą zarobić nawet 25 tys. zł

Wynagrodzenia specjalistów IT rosną, mimo trudniejszego okresu w branży. Zapotrzebowanie na specjalistów nadal jest bardzo wysokie.

1 maja też wolne w Niemczech. Dni wolne od pracy Niemcy

Jakie są dni wolne od pracy w Niemczech? Jakie są dni wolne od pracy w Polsce? Okazuje się, że kilka dni się powiela - jest to m.in. 1 maja. W Niemczech nie zapowiada się jednak tak długa majówka jak w Polsce. Dlaczego? Ponieważ w Niemczech dni wolne od pracy są uniwersalne dla całego kraju ale tylko w pewnym zakresie, w innym reguluje to wewnętrzne prawo lokalne, dla danego landu. W Polsce dni wolne od pracy są uniwersalne dla całego kraju, obowiązuje jedna ustawa, nie ma różnicowania ze względu na województwa czy powiaty. Wewnętrzne prawo lokalne nie reguluje tej materii.

GUS: Stopa bezrobocia w marcu wyniosła 5,3 proc. Więcej zwolnień grupowych

W marcu br. było 822,2 tys. bezrobotnych w Polsce. Stopa bezrobocia wyniosła 5,3 proc.

Krajowy Rejestr Osób Pełniących Niektóre Funkcje Publiczne - projekt niezgodny z RODO

Osoby eksponowane politycznie tj. m.in. premier, członkowie Rady Ministrów, posłowie, senatorowie, sędziowie, prokuratorzy, wojewodowie, członkowie kolegiów samorządowych kolegiów odwoławczych i regionalnych izb obrachunkowych, radni JST, członkowie zarządów związków samorządowych, Dyrektor Generalny Lasów Państwowych, członkowie zarządów i rad nadzorczych spółek handlowych JST - mają znaleźć się w Krajowym Rejestrze Osób Pełniących Niektóre Funkcje Publiczne. Założenia projektu są jednak niezgodne z RODO i mogą naruszać dane osobowe ww. osób jak ich rodziny. Dlaczego? W rejestrze mają się też znaleźć takie dane jak: imię (imiona) nazwisko i numer PESEL małżonka, rodziców, dziadków i innych wstępnych jak i pełnoletnich dzieci pierwszego stopnia oraz pełnoletniego rodzeństwa. Takie stanowisko przedstawił Prezes Urzędu Ochrony danych osobowych.

REKLAMA

Prawo cywilne, karne i rodzinne - będą nowe kodeksy!

Rząd zrobił nie małą niespodziankę. Można spodziewać się nowych projektów takich aktów prawnych jak: kodeks karny, kodeks cywilny i kodeks rodzinny. Co więcej powołał też Komisję Kodyfikacyjną Ustroju Sądownictwa i Prokuratury - czy będą nowe ustawy o SN czy KRS - wydaje się, że tak. Rok 2024 i 2025 to będzie czas wzmożonych prac nad tymi kluczowymi obszarami prawa w Polsce. Zmiany są potrzebne.

30 kwietnia 2024 r.: W tym terminie złóż wniosek do ZUS, jeśli chcesz zachować ciągłość wypłaty świadczenia

ZUS przyjmuje wnioski o 800 plus na okres świadczeniowy 2024/2025. Dokumenty trzeba złożyć do 30 kwietnia, żeby zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego.

REKLAMA