| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia społeczne > Opłacanie składek > Ustalenie płatnika składek na 2016 r.

Ustalenie płatnika składek na 2016 r.

O tym, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2016 r., decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego na 30 listopada poprzedniego roku, czyli 2015 r. Jeśli 30 listopada płatnik ma zgłoszonych do ubezpieczenia więcej niż 20 osób, w kolejnym roku będzie miał prawo wypłaty zasiłków. W innym przypadku wypłaci je ZUS.

Liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego, od której uzależnione jest ustalenie podmiotu uprawnionego do wypłaty zasiłków, ustala się na każdy rok kalendarzowy, tj. od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku. W 2016 r. o tym, kto jest zobowiązany do wypłaty świadczeń, decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada 2015 r.

Zakład pracy na 30 listopada 2014 r. zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego 25 osób, dlatego w 2015 r. był uprawniony do ustalania prawa i wypłacania świadczeń chorobowych swoim pracownikom w czasie trwania zatrudnienia. Od kwietnia 2015 r. zmniejszyła się liczba ubezpieczonych i stan ten utrzymał się do 30 listopada 2015 r. Na ten dzień pracodawca zatrudniał 10 pracowników. W związku z tym, że zakład zgłaszał do ubezpieczenia poniżej 20 ubezpieczonych, w 2016 r. wypłatę świadczeń chorobowych przejmie ZUS.

Jak mam ustalić, kto jest uprawniony do wypłacania świadczeń chorobowych w 2015 r. i w 2016 r., jeżeli na 30 listopada 2014 r. nie zatrudniałem żadnego pracownika (działalność prowadziłem jednoosobowo)? Obecnie do końca 2015 r. nie zamierzam zatrudniać pracowników. Najprawdopodobniej wzrost zatrudnienia może nastąpić w początkowych miesiącach przyszłego roku.

Jeżeli płatnik składek na 30 listopada nie zgłasza nikogo do ubezpieczenia chorobowego, liczbę ubezpieczonych należy ustalić na pierwszy miesiąc, w którym płatnik składek dokonał takiego zgłoszenia.

Mariola Z. od 1 lutego 2014 r. prowadzi jednoosobowo firmę transportową. Od 1 sierpnia 2014 r. zatrudniła na umowę o pracę 3 osoby. Jedna z pracownic od 12 listopada 2015 r. przedłożyła zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorym 2-letnim synem. W związku z tym, że pracodawca na 30 listopada 2014 r. nie zgłaszał nikogo do ubezpieczenia chorobowego, o tym, kto jest uprawniony do wypłaty świadczeń w 2015 r., decyduje stan zatrudnienia na pierwszy miesiąc dokonania takiego zgłoszenia, a więc na sierpień 2014 r. Zatrudnienie 3 osób zwalnia panią Mariolę z obowiązku wypłacania zasiłku opiekuńczego dla pracownicy. Wypłatę zasiłku musi przekazać do ZUS zgodnie z siedzibą płatnika.

W firmie, którą prowadzę, stan zatrudnienia często się zmienia. W jednym miesiącu jest to 10 osób, w okresie sezonowym stan zatrudnienia może przekroczyć 20 osób, a po zakończonym sezonie liczba pracowników zostaje ograniczona (ponownie się zmniejsza). Jak w takiej sytuacji ustalić, czy jestem zobowiązany wypłacać zasiłki chorobowe swoim pracownikom?

reklama

Autor:

praktyk z 25-letnim stażem w dziale świadczeń krótkoterminowych

Źródło:

Serwis Prawno-Pracowniczy

Zdjęcia

Ustalenie płatnika składek na 2016 r./Fot. Fotolia
Ustalenie płatnika składek na 2016 r./Fot. Fotolia

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Chajec, Don-Siemion & Żyto Kancelaria Prawna

Kancelaria Chajec, Don-Siemion & Żyto jest zespołem wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin prawa i biznesu, charakteryzujących się praktycznym, pro-biznesowym podejściem i umiejętnością sprawnego działania, współpracujących ze sobą w biurach w Warszawie, Krakowie i Łodzi.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »