| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia społeczne > Opłacanie składek > Czy ZUS umorzy składki wszystkim matkom prowadzącym działalność i przebywającym równocześnie na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym

Czy ZUS umorzy składki wszystkim matkom prowadzącym działalność i przebywającym równocześnie na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym

Od 1 września 2009 roku pracownicy na urlopach macierzyńskich nie będą musieli opłacać do ZUS składek z tytułu prowadzonej równocześnie działalności pozarolniczej. Część osób może również liczyć na umorzenie składek za czas macierzyńskiego i wychowawczego.

Nowe przepisy, wchodzą w życie od 1 września 2009 r. i wprowadzą zmiany w podleganiu ubezpieczeniom społecznym przez osoby dorabiające w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego.

Co do osób prowadzących działalność w trakcie urlopów wychowawczych nie zastosowano takiego zwolnienia. Oznacza to, że wciąż prowadzący firmy w trakcie urlopów wychowawczych będą mieli obowiązek opłacania składek i na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne. Tylko w przypadku zawieszenia działalności pozarolniczej nie muszą opłacać składek.

Zobacz serwis: Ubezpieczenia społeczne

Umorzenie i zwrot składek za lata ubiegłe

Zmiana prawa pociąga za sobą skutki nie tylko od 1 września 2009 r. Nowe brzmienie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewiduje również umorzenie i zwrot przedsiębiorcom składek za okres od 1 stycznia 1999 r. do daty jej wejścia w życie. ZUS zwróci lub umorzy składki które były należne z tytułu działalności prowadzonej w trakcie macierzyńskiego lub wychowawczego tylko na wniosek osoby prowadzącej działalność, złożony w okresie od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r.

Nie wszyscy jednak odzyskają składki. Sytuacja przedsiębiorców w tym zakresie jest różna w zależności od tego, czy składki zostały uiszczone, czy też nie, czy działalność jest nadal prowadzona oraz faktem, czy dotyczą okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego, czy też urlopu wychowawczego. Na umorzenie składek nie mogą liczyć osoby, które z tytułu opłaconych już składek pobrały świadczenia z ubezpieczenia społecznego.

Zobacz serwis: Firma a ubezpieczenie

Jeśli więc jako przedsiębiorca – osoba fizyczna, bądź wspólnik spółki lub osoba współpracująca z osoba prowadzącą działalność:

  • w trakcie prowadzenia działalności/współpracy pobierałaś/eś zasiłek macierzyński lub przebywałaś/eś na urlopie wychowawczym z etatu i nie opłaciłeś/aś za ten okres składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności – ZUS na wniosek umorzy Ci te składki wraz z ewentualnymi odsetkami,
  • nadal prowadzisz działalność/współpracujesz i z tego tytułu opłaciłaś/eś składki na ubezpieczenia społeczne za czas urlopu macierzyńskiego z etatu – kwota składek, ewentualnie zapłacone odsetki i opłata prolongacyjna będą zaliczone przez ZUS na realizację bieżących płatności,
  • z tytułu prowadzonej w latach 1999-2009, już zlikwidowanej działalności/współpracy przy niej opłaciłaś/eś składki na ubezpieczenia społeczne za czas urlopu macierzyńskiego z etatu – na Twój wniosek ZUS zwróci pieniądze w gotówce lub na konto w ciągu miesiąca od doręczenia Tobie decyzji o zwrocie nadpłaty,
  • nadal prowadzisz działalność/współpracujesz i z tego tytułu opłaciłaś/eś składki na ubezpieczenia społeczne za czas urlopu wychowawczego z etatu – ZUS nie zwróci składek, które są już zapisane na koncie ubezpieczonego, zaliczy na poczet bieżących płatności tylko zapłacone przez Ciebie ewentualnie odsetki,
  • z tytułu prowadzonej w latach 1999-2009, już zlikwidowanej działalności/współpracy przy niej opłaciłaś/eś składki na ubezpieczenia społeczne za czas urlopu wychowawczego – ZUS nie zwróci już składek, które są już zapisane na koncie ubezpieczonego, a jeśli opłaciłeś/aś odsetki od tych składek, masz prawo wnioskować o ich zwrot, ZUS musi je wypłacić w okresie od 1 stycznia 2010 r. do końca 2014 r.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy - Prawo bankowe (Dz. U. z dnia 12 maja 2009 r. nr 71 poz. 609)

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Marta Bławicka

Konsultant

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »