| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Temat: związki zawodowe

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu związki zawodowe. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące związki zawodowe.

Rada Dialogu Społecznego - koniec prac nad projektem

Aktualizacja: 19.03.2015

Zakończyły się prace nad projektem ustawy o Radzie Dialogu Społecznego. Nowa instytucja zastępująca Komisję Trójstronną będzie niezależna od rządu. »

Rada Dialogu Społecznego przed wakacjami

Aktualizacja: 12.03.2015

Rada Dialogu Społecznego ma zastąpić Komisję Trójstronną do spraw Społeczno-Gospodarczych. Ustawa dotycząca nowej instytucji być może wejdzie w życie przed wakacjami. »

Kara porządkowa dla pracownika członka organizacji związkowej

Aktualizacja: 10.03.2015

Jakie obowiązki ma pracodawca, który udziela kary porządkowej pracownikowi będącemu członkiem organizacji związkowej, czyli korzystającemu z obrony związku? »

Zespół MPiPS, związki zawodowe i organizacje pracodawców o dialogu społecznym

Aktualizacja: 19.02.2015

Zespół MPiPS, związki zawodowe i organizacje pracodawców będą wspólnie debatować nad nowym projektem dotyczącym dialogu społecznego. Zamiast Trójstronnej Komisji ds Społeczno-Gospodarczych ma zostać powołana Rada Dialogu Społecznego. »

Rada Dialogu Społecznego - nowa instytucja

Aktualizacja: 18.02.2015

Trwają prace nad nową instytucją. Zamiast Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych ma powstać Rada Dialogu Społecznego. »

Członkostwo w europejskiej radzie zakładowej a wypowiedzenie zmieniające

Aktualizacja: 12.02.2015

Członkostwo w europejskiej radzie zakładowej wiąże się z korzystniejszymi od powszechnie obowiązujących przepisów regulacjami sytuacji pracowników. Czy polski pracodawca może złożyć takiemu pracownikowi wypowiedzenie zmieniające, jeśli w zakładzie pracy wchodzi w życie nowy układ zbiorowy pracy? »

Rada Dialogu Społecznego zamiast Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych

Aktualizacja: 03.02.2015

Projekt ustawy dotyczącej funkcjonowania nowej instytucji dialogu społecznego - Rady Dialogu Społecznego został przekazany Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej. Nowa ustawa może zostać uchwalona jeszcze w tym półroczu. »

Nowa formuła dialogu społecznego

Aktualizacja: 12.01.2015

Powstanie nowa formuła dialogu społecznego. W 2014 r. strona związkowa wycofała się z prac Komisji Trójstronnej, używając argumentu pozorności dialogu. Wadliwość systemu Komisji Trójstronnej spowodowała konieczność wprowadzenia zmian. »

Zmiany w Komisji Trójstronnej

Aktualizacja: 09.01.2015

Będzie nowa formuła dialogu społecznego. Ma ona zastąpić lub usprawnić Komisję Trójstronną. Jakie zmiany mają zostać wprowadzone? »

Reprezentacja pracowników

Aktualizacja: 10.12.2014

Organizacje, w których nie działają związki zawodowe, nie są zwolnione z obowiązku zasięgania opinii o swoich decyzjach z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Czym jest ten organ, jakie są zasady jego działania i co jego funkcjonowanie niesie z sobą dla pracodawcy? »

Rola związku zawodowego przy zwolnieniu indywidualnym

Aktualizacja: 04.12.2014

Zwolnienie pracownika będącego członkiem związku zawodowego albo korzystającego z obrony związku w ramach tzw. zwolnienia indywidualnego wymaga powiadomienia związku o zamierzonym zwolnieniu. Co dla pracodawcy oznacza wyrażenie sprzeciwu przez związek zawodowy? »

Nowy formularz sprawozdania Z-12 i sprawozdanie SOF-2F za lata 2014-2015

Aktualizacja: 13.11.2014

Pracodawcy, którzy zostaną wylosowani, będą zobligowani do przekazania w terminie do 31 marca 2015 r. sprawozdania Z-12 za 2014 r. Natomiast od 14 października 2014 r. niektóre związki zawodowe zostały zobowiązane do złożenia w terminie do 4 maja 2015 r. sprawozdania SOF-2F. »

Wzmocnienie społecznego dialogu regionalnego

Aktualizacja: 16.10.2014

Wzmocnienie społecznego dialogu regionalnego to propozycja pracodawców i związków zawodowych. To, co się dzieje w zakładach pracy między pracodawcą i pracownikiem, dzieje się w regionach. Należy więc skutecznie rozwiązywać te problemy. »

Dokonanie zmian w zakładowym układzie zbiorowym pracy

Aktualizacja: 07.10.2014

Prawo dopuszcza dokonanie zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Można je wprowadzać jedynie poprzez przyjęcie przez strony układu Protokołu Dodatkowego. Co dzieje się w sytuacji, gdy jedna ze stron nie zgadza się na zawarcie Protokołu Dodatkowego? »

Udostępnienie pomieszczenia na działalność związkową

Aktualizacja: 08.09.2014

Na mocy prawa pracodawca jest obowiązany udostępnić zakładowej organizacji związkowej pomieszczenia i urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy. Jakie są zasady udostępniania oraz użytkowania pomieszczeń na działalność związkową? »

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Sławomir Buchta

Specjalista ds. leasingu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »