| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama

Temat: wynagrodzenie

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wynagrodzenie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wynagrodzenie.

Pierwsze tygodnie pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem

Aktualizacja: 23.03.2015

Minęły pierwsze tygodnie pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem. Dzięki wsparciu utrzymano ponad 330 miejsc pracy. »

Praca na akord a wynagrodzenie za przestój

Aktualizacja: 23.03.2015

Zdarza się, że pracownicy wykonujący pracę na akord nie mogą jej kontynuować z powodu różnego rodzaju awarii. Za czas przestoju należy wypłacić im wynagrodzenie. Jak obliczyć wynagrodzenie przestojowe dla pracujących na akord? »

Dofinansowanie do wynagrodzeń asystentów rodziny i koordynatorów pieczy zastępczej

Aktualizacja: 18.03.2015

Dofinansowanie MPiPS obejmuje koszty wynagrodzenia asystentów rodziny do 100 proc. z maksymalnej kwoty 2500 zł i koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej w wysokości do 50 proc. z maksymalnej kwoty 2500 zł miesięcznie - na etat lub równoważnej czasowo umowy-zlecenia. »

Wzrost wynagrodzeń realnych i zatrudnienia w lutym 2015 r.

Aktualizacja: 18.03.2015

W lutym 2015 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do 2014 r. wzrosło o 3,2 proc. Zatrudnienie wzrosło o 1,2 proc. »

Coraz mniej firm nie płaci pensji pracownikom - PIP

Aktualizacja: 10.03.2015

Państwowa Inspekcja Pracy zauważyła, że jest coraz mniej firm, które nie płacą pensji pracownikom. Badania wskazują, że niewypłacone wynagrodzenia w 2014 r. stanowią 171,4 mln zł. »

Kobiety zarabiają mniej?

Aktualizacja: 10.03.2015

Czy kobiety zarabiają mniej od mężczyzn zajmujących te same stanowiska? Z badania Hay Group wynika, że tak. Wynagrodzenie kobiet jest niższe od mężczyzn o około 4%. »

Kobiety w kadrach i księgowości zarabiają więcej od mężczyzn

Aktualizacja: 06.03.2015

Ogólnie kobiety zarabiają mniej od mężczyzn o 18%. Istnieją jednak specjalizacje, gdzie to kobiety zarabiają więcej. Nalezą do nich kadry, księgowość oraz komunikacja marketingowa. »

Zlecenie przekazywania wynagrodzenia na rachunek bankowy

Aktualizacja: 06.03.2015

Zlecenia przekazywania wynagrodzenia na rachunek bankowy dokonuje pracownik na piśmie z podaniem daty, od której dochody mają zostać przelewane na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. Koniecznie podaje się w tym dokumencie numer konta bankowego. »

Polacy wracają do kraju

Aktualizacja: 19.02.2015

Coraz więcej Polaków pracujących za granicą wraca do kraju. Powroty nie odbywają się jednak na skalę masową i wciąż więcej osób wyjeżdża niż wraca. »

Wynagrodzenia w styczniu wzrosły o 3,6 proc.

Aktualizacja: 19.02.2015

Wynagrodzenia w styczniu 2015 r. wzrosły o 3,6 proc. w stosunku do tego samego okresu w 2014 r. »

Zatrudnienie i wynagrodzenie w 2015 r. wzrośnie

Aktualizacja: 17.02.2015

Zatrudnienie i wynagrodzenie w 2015 r. wzrośnie w porównaniu do roku poprzedniego. Wzrost wynagrodzeń powinien utrzymać się na poziomie powyżej 3 proc. »

Członkostwo w europejskiej radzie zakładowej a wypowiedzenie zmieniające

Aktualizacja: 12.02.2015

Członkostwo w europejskiej radzie zakładowej wiąże się z korzystniejszymi od powszechnie obowiązujących przepisów regulacjami sytuacji pracowników. Czy polski pracodawca może złożyć takiemu pracownikowi wypowiedzenie zmieniające, jeśli w zakładzie pracy wchodzi w życie nowy układ zbiorowy pracy? »

Zatrudnienie w bankowości

Aktualizacja: 09.02.2015

Zatrudnienie w bankowości w Polsce od listopada 2013 r. do listopada 2014 r. spadło o 1 %. Tendencja spadkowa utrzymuje się już kilka lat. Jak wygląda sytuacja kobiet i mężczyzn zatrudnionych w bankowości? Jak kształtuje się ich wynagrodzenie? »

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy od 1 lutego

Aktualizacja: 02.02.2015

Z dniem 1 lutego 2015 r. weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Dotyczy wsparcia finansowego dla przedsiębiorców, którzy ucierpieli na wprowadzeniu rosyjskiego embarga, »

Jakie różnicowanie wynagrodzeń pracowników należy uznać za rażące?

Aktualizacja: 04.02.2015

Czy możliwe jest różnicowanie wynagrodzeń pracowników? Różnicowanie na podstawie jakich kryteriów nie stanowi naruszenia zasad prawa pracy? »

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna Piszcz i Wspólnicy sp.k.

Wszechstronne usługi dla biznesu, samorządów oraz jednostek administracji publicznej.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »