| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Temat: wynagradzanie

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wynagradzanie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wynagradzanie.

Osoby 55+ odsuwają moment przejścia na emeryturę

Aktualizacja: 05.03.2012

Zgodnie z danymi resortu finansów z 880 tys. nowych miejsc pracy, które powstały w Polsce w latach 2007-11, 630 tys. objęły osoby 55 +. Zdaniem ekspertów dzieje się tak m.in. dlatego, że coraz częściej osoby te przesuwają moment przejścia na emeryturę. »

Wynagrodzenie w postępowaniu mediacyjnym powiększane o VAT

Aktualizacja: 24.02.2012

Nowelizacja zapewniła mediatorowi świadczącemu usługę mediacji na zlecenie sądu powiększenie wynagrodzenia o kwotę podatku od towarów i usług (dotyczy to zarówno usługi mediacji świadczonej w postępowaniu cywilnym – zmiana wprowadzona od 25 lutego 2012 r., jak i karnym – zmiana wprowadzona od 26 stycznia 2012 r.). »

Dofinansowanie do wynagrodzenia dla niepełnosprawnych

Aktualizacja: 28.02.2012

Dofinansowanie do wynagrodzenia nie przysługuje pracodawcy, np. wtedy gdy łączy go z osobą niepełnosprawną umowa cywilnoprawna. Ponadto przeszkodą w uzyskaniu dofinansowania są m.in. zaległości pracodawcy w zobowiązaniach wobec PFRON przekraczające ogółem 100 zł. »

Jak utworzyć fundusz socjalno-bytowy

Aktualizacja: 23.02.2012

Działalność socjalna pracodawców nie ogranicza się tylko do zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawcy, którzy nie tworzą zfśs i nie wypłacają pracownikom świadczeń urlopowych, prowadzoną przez siebie działalność socjalną mogą zorganizować w dowolny sposób, np. tworząc fundusz socjalno-bytowy. »

Świadczenia z zfśs a zajęcia komornicze

Aktualizacja: 15.02.2012

O tym, czy pracodawca może dokonać potrąceń z wypłacanego pracownikowi świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych, decyduje treść pisma otrzymanego od komornika. Pismo to powinno wskazywać wszystkie świadczenia podlegające zajęciu. »

Średnia wysokość wynagrodzeń w 2011 r.

Aktualizacja: 20.02.2012

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 r. wynika, że im większy zakład pracy, tym zarobki są wyższe. »

Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie godzinowe i premie kwartalne

Aktualizacja: 15.02.2012

Nasz pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres 2 tygodni w lutym. Jest zatrudniony na umowę na czas określony od 1 marca 2011 r. z wynagrodzeniem godzinowym 18 zł/godzinę i dodatkowo otrzymuje kwartalną premię uznaniową wynosząca w marcu 2011 r. 100 zł, w czerwcu 500 zł, we wrześniu 500 zł oraz w grudniu 600 zł. W jaki sposób wyliczyć pracownikowi świadczenie chorobowe? Jakie świadczenie mu wypłacić? »

Jak rozliczyć umowę zlecenia zawartą z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym

Aktualizacja: 15.02.2012

Zawarliśmy na 1 dzień umowę zlecenia z naszą pracownicą, która od czerwca 2011 r. przebywa na urlopie wychowawczym (oraz podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu). Przedmiotem zlecenia było przeprowadzenie szkolenia z obsługi firmowego oprogramowania dla 3 nowo zatrudnionych osób. Umowa zlecenia była wykonywana 27 stycznia 2012 r., a wynagrodzenie w kwocie 640 zł brutto zostało wypłacone ostatniego dnia tego miesiąca. Jak rozliczyć składki i podatek z tego zlecenia? »

Jak ustalić prawo do odprawy emerytalno-rentowej

Aktualizacja: 23.02.2012

Odprawa emerytalna ma charakter jednorazowy. Oznacza to, że pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Jednak w sytuacji, gdy osoba uprawniona do odprawy jest zatrudniona u kilku pracodawców i z każdym z nich rozwiąże stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę w tym samym terminie, odprawa przysługuje od każdego z tych pracodawców. »

Nawet 2 tys. zł kary za niedopełnienie obowiązków dotyczących zajęcia wynagrodzenia pracownika

Aktualizacja: 25.01.2012

Od 3 maja 2012 r. do 2 tys. zł wzrośnie kara grzywny dla pracodawcy, który nie wywiązuje się z obowiązków dotyczących zajęcia wynagrodzenia za pracę, tj. m.in. nie dokonuje potrąceń mimo zawiadomienia komornika lub zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu pracodawcy pracownika–dłużnika. »

Kiedy pracownik może domagać się wypłaty premii

Aktualizacja: 24.01.2012

Jeżeli w umowie o pracę określono zasady przyznawania premii, to pracownik może domagać się jej wypłaty przed sądem pracy. Gdy zasad tych nie określono, to mamy do czynienia z nagrodą, która nie ma charakteru roszczeniowego. »

Jakie wynagrodzenie otrzymują posłowie i senatorowie

Aktualizacja: 19.01.2012

Z pracą w Parlamencie wiążą się liczne obowiązki, ale również przywileje. Oprócz uposażenia, posłowie i senatorowie otrzymują również dodatek w wysokości 11 150 zł miesięcznie na prowadzenie biura poselskiego. »

Kiedy należy opłacić składki od bonów, talonów i paczek

Aktualizacja: 21.12.2011

Wartość paczek okolicznościowych dla dzieci jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jeżeli są one przekazywane pracownikom ze względu na posiadanie dzieci. »

Jak wybrać idealny prezent dla pracowników?

Aktualizacja: 13.12.2011

Jestem pracownikiem działu HR i zastanawiam się, czy trafnym posunięciem jest przygotowanie upominków dla pracowników z okazji świąt Bożego Narodzenia. Jaki prezent wybrać i jak go wręczyć? Jak wykorzystać tę okazję do budowania zaangażowania zatrudnionych oraz wzmacniania pozytywnych relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikiem? »

Kiedy utwór stworzony przez pracownika należy do niego, a kiedy do pracodawcy?

Aktualizacja: 09.12.2011

Projektanci obuwia czy ubrań, dekoratorzy wnętrz, dziennikarze, graficy komputerowi, floryści – to niewielka część osób wykonujących pracę o charakterze twórczym w ramach stosunku pracy. Czy przygotowanymi w ten sposób utworami twórcy (pracownicy) mogą swobodnie dysponować? Odpowiedzi na to pytanie szukać należy w unormowaniach ustawy z 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. »

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Eco Carport

Producent i dystrybutor wiat z drewna

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »