<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca biurowa</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/praca-biurowa/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/praca-biurowa.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/praca-biurowa/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-10-24T10:59:04+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Które stanowiska pracy zmienią się najbardziej pod wpływem AI? Są wyniki badań Międzynarodowej Organizacji Pracy i NASK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7684279,ktore-stanowiska-pracy-zmienia-sie-najbardziej-pod-wplywem-ai-sa-wyniki-badan-miedzynarodowej-organizacji-pracy-i-nask.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7684279,ktore-stanowiska-pracy-zmienia-sie-najbardziej-pod-wplywem-ai-sa-wyniki-badan-miedzynarodowej-organizacji-pracy-i-nask.html</id>
                                    <updated>2026-10-16T12:16:26+00:00</updated>
                                <published>2026-10-16T12:16:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sztuczna inteligencja może zmienić sposób pracy około jednej czwartej pracowników na świecie – wynika z analizy Międzynarodowej Organizacji Pracy i NASK. Najbardziej dotyczy to zawodów administracyjno-biurowych, w których dużą część pracy stanowią obsługa dokumentów, wprowadzanie i przetwarzanie danych oraz inne powtarzalne czynności. Nie oznacza to jednak, że AI zastąpi tych pracowników. Zmienić może się przede wszystkim to, czym zajmują się w ciągu dnia: część rutynowych czynności mogą przejąć systemy, a po stronie człowieka pozostanie więcej kontroli, obsługi wyjątków i decyzji.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>