| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Temat: dofinansowanie do urlopu

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu dofinansowanie do urlopu. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące dofinansowanie do urlopu.

Jak rozliczyć "wczasy pod gruszą" i świadczenie urlopowe

Aktualizacja: 30.06.2016

Wczasy pod gruszą oraz świadczenie urlopowe są formami dofinansowania urlopu wypoczynkowego. Czym się różnią i jak je rozliczać w ujęciu składkowo-podatkowym? »

Składki ZUS od świadczeń przyznanych z ZFŚS

Aktualizacja: 16.12.2015

Świadczenia finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs), np. dopłaty do wypoczynku, zapomogi bez względu na ich wartość czy rodzaj są wyłączone z podstawy wymiaru składek ZUS. W przypadku tego rodzaju świadczeń istotne znaczenie ma źródło ich finansowania a także okoliczności, w jakich są one wypłacane. »

Dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS a składki ZUS

Aktualizacja: 21.09.2015

Dofinansowanie wypoczynku jest jedną z form działalności socjalnej świadczonej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. To, czy od dofinansowania wypoczynku płatnik składek ma obowiązek naliczyć składki, zależy od formy i źródła tego dofinansowania. »

Dofinansowanie urlopu wypoczynkowego pracowników

Aktualizacja: 12.06.2015

W samorządowym zakładzie budżetowym największe dofinansowanie urlopu wypoczynkowego otrzymują pracownicy, którzy są zatrudnieni na niepełnych etatach, dla których zakład jest jednym z kilku pracodawców, a ich sytuacja ekonomiczna jest niezła (radca prawny, inspektor ds. bhp). Czy w regulaminie zfśs może znaleźć się zapis, że wysokość kwoty dofinansowania do wypoczynku jest uzależniona jedynie od dochodu uzyskiwanego przez pracownika zakładu? »

Dofinansowanie do wakacji pracownika

Aktualizacja: 11.08.2014

Sezon urlopowy trwa. Obowiązek dofinansowania do wypoczynku pracowników spoczywa na zakładach budżetowych i jednostkach samorządowych. Prywatne spółki też decydują się na taką formę wsparcia pracowników. Warto więc sprawdzić przed urlopem w zakładowym regulaminie, czy pracodawca dofinansuje nasze wakacje. »

Dofinansowanie do urlopu pracownika

Aktualizacja: 07.07.2014

Pracodawca prowadzący działalność socjalną ma możliwość dofinansowania pracownikom i ich rodzinom m.in. letniego wypoczynku. W przypadku pracodawców, którzy nie tworzą zfśs, wsparcie może pochodzić ze środków obrotowych. Pracodawca ma przy tym możliwość skorzystania w określonych przypadkach z ulgi w opłacaniu podatku. »

Dofinansowanie urlopu

Aktualizacja: 19.09.2011

Oczywiste jest, że każdy urlop wiąże się z dodatkowymi, znacznymi wydatkami, szczególnie jeżeli mamy dzieci i zabieramy je ze sobą. Czy możemy w takiej sytuacji liczyć na pomoc od pracodawcy? »

Świadczenia urlopowe

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników nie jest zobowiązany do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. »

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

SLOWLAJF - Fundacja Przeciw Wypaleniu Zawodowemu

SLOWLAJF - Fundacja Przeciw Wypaleniu Zawodowemu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »