| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Temat: bezpieczeństwo pracy

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu bezpieczeństwo pracy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące bezpieczeństwo pracy.

Praca w warunkach narażenia na działanie substancji szkodliwych (art. 222)

Aktualizacja: 03.10.2011

Jeżeli już pracownik musi pracować w bezpośrednim kontakcie z substancjami uznanymi za szkodliwe, pracodawca jest obowiązany stosować pewne zasady takiej pracy, określone w Kodeksie pracy. »

Zakaz używania substancji nieoznakowanych (art. 221)

Aktualizacja: 03.10.2011

Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczeństwo w pracy, które dotyczy między innymi zakazu stosowania w procesie pracy substancji nieznanego pochodzenia. »

Obowiązek ustalenia stopnia szkodliwości materiałów wykorzystywanych w pracy (art. 220)

Aktualizacja: 03.10.2011

W związku z tym, że pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczne warunki pracy, nie może nakazać wykorzystywania w pracy materiałów i substancji niesprawdzonych. »

Zakaz wyposażania stanowisk pracy w maszyny i urządzenia niespełniające wymagań (art. 217)

Aktualizacja: 03.10.2011

Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Oznacza to między innymi, że nie może wyposażać stanowisk pracy w urządzenia niebezpieczne lub nieprawidłowo zabezpieczone. »

Odpowiednie zabezpieczenia maszyn i innych urządzeń technicznych (art. 216)

Aktualizacja: 03.10.2011

Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczne warunki pracy. Dotyczy to w szczególności wszystkich urządzeń, których używanie może nas narazić na ryzyko wypadku przy pracy. »

Podstawowe zasady dotyczące maszyn i urządzeń technicznych (art. 215)

Aktualizacja: 03.10.2011

Jeżeli nasza praca związana jest z obsługą różnego rodzaju specjalistycznych maszyn lub urządzeń technicznych, pracodawca musi nam zapewnić bezpieczeństwo w ich używaniu. »

Pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanej pracy (art. 214)

Aktualizacja: 03.10.2011

Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam takie warunki pracy, które odpowiadają jej charakterowi i naszym potrzebom. »

Odpowiednie pomieszczenie pracy (art. 213)

Aktualizacja: 03.10.2011

Miejsce, w którym ma być wykonywana praca, zależnie od jej charakteru musi odpowiadać podstawowym przepisom dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy. »

Osoba kierująca pracownikami a jej obowiązki bhp (art.212)

Aktualizacja: 03.10.2011

Na osobach kierujących pracownikami, podobnie jak na pracodawcach ciąży obowiązek przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. »

Pracownik powinien dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy (art.211)

Aktualizacja: 03.10.2011

Za przestrzeganie w zakładzie pracy zasad bezpieczeństwa odpowiada pracodawca. Na pracowniku jednak także ciąży obowiązek przestrzegania przepisów bhp. »

Pracownik może powstrzymać się od pracy niebezpiecznej (art.210)

Aktualizacja: 03.10.2011

Pracownik może pracować tylko w warunkach, które nie zagrażają jego życiu i zdrowiu. Jeśli wykonywanie pracy może spowodować dla niego zagrożenie może się powstrzymać od pracy. »

Pracownicy wobec zagrożenia niebezpieczeństwem (art.209(3))

Aktualizacja: 03.10.2011

Sytuacja zagrożenia jest sytuacją, w której tylko sprawne współdziałanie pracodawcy i pracowników może zapobiec nieszczęścia. »

Zagrożenie dla zdrowia a obowiązki pracodawcy (art.209 (2))

Aktualizacja: 03.10.2011

Zagrożenie dla zdrowia i życia nakłada na pracodawcę dodatkowe obowiązki w zakresie przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. »

Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy (art.209 (1))

Aktualizacja: 03.10.2011

Do bezpieczeństwa i higieny pracy odnoszą się również zagadnienia związane z udzielaniem pierwszej pomocy. »

Obowiązek zawiadomienia o rozpoczęciu działalności gospodarczej (art.209)

Aktualizacja: 03.10.2011

Pracodawca ma obowiązek dbać o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z elementów tego obowiązku jest zawiadamianie inspektora pracy o rozpoczęci działalności gospodarczej. »

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

WWW.SCANDIHOME.PL

Sklep internetowy ze skandynawskimi dodatkami do wnętrz

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »