<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Abolicja</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/abolicja/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/abolicja.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/abolicja/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-10-23T17:52:13+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Po reformie PIP jest sposób na uniknięcie wysokich kar przez pracodawców, nawet do 60 tys. zł. Kto może z skorzystać z abolicji?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7653116,po-reformie-pip-jest-sposob-na-unikniecie-wysokich-kar-przez-pracodawcow-nawet-do-60-tys-zl-kto-moze-z-skorzystac-z-abolicji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7653116,po-reformie-pip-jest-sposob-na-unikniecie-wysokich-kar-przez-pracodawcow-nawet-do-60-tys-zl-kto-moze-z-skorzystac-z-abolicji.html</id>
                                    <updated>2026-09-15T21:08:18+00:00</updated>
                                <published>2026-09-15T21:08:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mijają 2 miesiące od wejścia w życie nowych przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy. Warto przypomnieć pracodawcom, że ustawa przewiduje roczną abolicję po reformie PIP, która pozwala uniknąć wysokich kar, nawet do 60 tys. zł. Kto może z niej skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>