Kategorie
Nasze poradniki
- Kiedy pracodawca może zmienić warunki płacy pracowników
- Odprawy i odszkodowania w prawie pracy
- Konsekwencje składkowo-podatkowe świątecznych prezentów dla pracowników
- Umowy cywilnoprawne – zasady współpracy i prawidłowe rozliczanie
- Urlopy wypoczynkowe 2011
- Jak ustalać staż uprawniający do „trzynastki” i jej wysokość
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia – zasady przyznawania i wypłaty
- Szkolenia w zakresie BHP
- Urlopy w różnych systemach czasu pracy
- Wynagrodzenia i systemy motywacyjne
Procedury kadrowe
Prawo pracy nakłada na pracodawcę liczne obowiązki, gdy zatrudnia lub zwalnia pracowników. Ich niedopełnienie może skutkować poważnymi konsekwencjami, przede wszystkim finansowymi. Korzystając z naszych procedur kadrowych, rozwiejesz wszelkie merytoryczne wątpliwości!
W procedurach krok po kroku wyjaśniono, jakich czynności należy dokonać, aby proces zatrudniania czy zwalniania pracowników przebiegał szybko i bezbłędnie.
Znajdują się w nich także podstawy prawne i przykłady orzecznictwa.
Procedury dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników.
Rejestracja
Odblokuj dostęp do wiedzy!
Zamów pełną wersję portalu
- skorzystaj z bazy 6000 aktualnych artykułów
- zadawaj pytania najlepszym ekspertom w Polsce
- zamów cotygodniowy serwis informujący o zmianach w prawie pracy
- korzystaj bez ograniczeń z wzorów, kalkulatorów, wskaźników
Spis procedur:
- Procedura postępowania pracowdawcy w razie kontroli PIP,NOWOŚĆ
- Procedura przeciwdziałania mobbingowi,NOWOŚĆ
- Procedura zatrudniania pracowników tymczasowych,NOWOŚĆ
- Procedura kontrolowania zwolnień lekarskich,NOWOŚĆ
- Procedura rekrutowania pracowników,NOWOŚĆ
- Procedura tworzenia regulaminu zfśs,NOWOŚĆ
- Procedura wprowadzania systemów czasu pracy w zakładzie pracy,NOWOŚĆ
- Procedura wyboru rady pracowników,NOWOŚĆ
- Procedura zakazywania działalności konkurencyjnej,NOWOŚĆ
- Procedura nakładania kar porządkowych,
- Procedura wprowadzania regulaminu pracy i wynagradzania,
- Procedura zatrudniania telepracownika,
- Procedura zmiany warunków zatrudnienia,
- Procedura zawieszenia przepisów prawa pracy,
- Zatrudnienie pracownika,
- Zwolnienia grupowe,
- Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron,
- Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem,
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia,
- Obowiązki pracodawcy po ustaniu stosunku pracy,
- Procedura ujawniania choroby zawodowej,
- Procedury udzielania urlopów rodzicielskich,
- Procedura zatrudniania cudzoziemców,
- Procedura wydawania świadectwa pracy,
- Procedura dokształcania pracowników.
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- urlop u nowego pracodawcy
- Durne komentarze na forum - do admina i forumowiczek
- urlop w razie kolejnej umowy
- Świadczenie rehab w płatniku
- Stopa bezrobocia w maju może spaść do ok. 12,6 proc.
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Jak prawidłowo wskazać przyczynę zwolnienia pracownika
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jak zmienić warunki pracy nauczyciela
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jak zmienić warunki pracy nauczyciela
- Czas pracy w 2012 r.
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Jak obliczyć odpis na zfśs