PRACA - zatrudnianie
Kiedy pracodawca może zlecić dłuższą pracę
Pracodawca nie może bez ograniczeń kazać zostawać pracownikom w pracy po godzinach. Praca w godzinach nadliczbowych jest bowiem dopuszczalna tylko w ściśle określonych w kodeksie pracy sytuacjach, a niektóre grupy pracowników są z tego typu pracy całkowicie zwolnione. Czytaj więcej »
PRACA - zwalnianie
Porzucenie pracy przez pracownika
Zdarza się, że pracownik, otrzymując lepszą ofertę pracy, rezygnuje z dotychczasowej pracy. W takich sytuacjach pracodawca ma prawo rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę. Czytaj więcej »
PRACA - czas pracy
Czas pracy w służbie zdrowia
Czas pracy pracowników służby zdrowia określa ustawa o zakładach opieki zdrowotnej, która jest przepisem szczególnym w stosunku do Kodeksu pracy. Czytaj więcej »
PRACA - urlopy
Jak długi powinien być urlop macierzyński po porodzie w przypadku wykorzystania jego części przed porodem
Zasadą jest, że urlop macierzyński jest wykorzystywany przez pracujące matki w całości po porodzie. Czasem jednak zdarza się, że po porodzie pracownice chcą wrócić do pracy tak szybko, jak to tylko możliwe. Dlatego korzystają z części urlopu macierzyńskiego przed porodem, żeby skrócić jego okres przypadający po porodzie. Powstaje zatem wątpliwość, czy pracownica może wykorzystać po porodzie dowolną długość urlopu macierzyńskiego? Czytaj więcej »
PRACA - dokumenty kadrowe
Regulamin pracy
Regulamin pracy jako akt prawa wewnętrznego stanowi jedno ze źródeł prawa pracy. Może zawierać postanowienia dotyczące m.in. przyjętych okresów rozliczeniowych czasu pracy, terminu, miejsca, czasu oraz częstotliwości wypłaty wynagrodzenia. Czytaj więcej »
PRACA - Wypadki przy pracy
Czy ZUS jest związany protokołem powypadkowym
Jednym z obowiązków pracodawcy jest ustalanie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Czytaj więcej »
- USTAWA o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
- USTAWA o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- USTAWA o Państwowej Inspekcji Pracy
- USTAWA o europejskich radach zakładowych
- USTAWA o dniach wolnych od pracy
- USTAWA o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
- USTAWA o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
- USTAWA Kodeks pracy
