Poradniki
Czas pracy kadry zarządzającej i kierowniczej
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych w dużej mierze sami decydują o sposobie wykorzystania swojego czasu pracy. Muszą też liczyć się z tym, że będą musieli wykonywać pracę ponad ustawowe normy czasu pracy i to bez dodatkowego wynagrodzenia.- Czas pracy kadry zarządzającej i kierowniczej
- Zakres regulacji
- Definicja pracowników zarządzających
- Kto jest kierownikiem
- Bez wynagrodzenia za nadgodziny
- Dłuższa praca nie może być regułą
- Mniej gwarancji i ochrony
- Swoboda organizowania pracy
- Zadaniowy czas pracy
- Określenie zakresu zadań
- Czas pracy kadry zarządzającej i kierowniczej
- Czy osoba na kontrakcie menedżerskim otrzyma dodatek za nadgodziny
- Wyroki Sądu Najwyższego
- Jak rozliczyć w ZUS wypłatę wyrównania zasiłków
- Wszystko o podróżach służbowych
- Jak prawidłowo zmienić pracownikowi stanowisko pracy
- Rozliczanie składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne
- Skutki złamania przez pracownika zakazu konkurencji
- Kadra kierownicza w orzeczeniach Sądu Najwyższego
- Jak należy chronić pracowników w wieku przedemerytalnym
- Jak należy prawidłowo zawrzeć umowę o pracę nakładczą
- Kiedy nie przysługują świadczenia z ubezpieczenia chorobowego
- Obowiązki pracodawcy wobec pracowników powołanych do wojska
- Uprawnienia pracownika przywróconego do pracy przez sąd
- Jak zatrudniać pracowników podejmujących pierwszą pracę w życiu
- Zasady zatrudniania menedżerów w przedsiębiorstwie
- Rozliczanie wypoczynku pracowników
- Cywilnoprawne roszczenia pracownika z tytułu wypadku przy pracy
- Jak ustalić staż pracowniczy
- Emerytura wczoraj, dziś i jutro
- Jak pracodawca powinien chronić godność i dobra osobiste pracownika
- Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia
