Do października 2009 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wnioski o przyznanie świadczenia kompensacyjnego złożyło 23 nauczycieli. Po rozpatrzeniu ich przez ZUS okazało się, że przeciętna „kompensówka” wyniosła 1540,35 zł.

Przypomnijmy, że w czasie gdy pracowano nad zapisami ustawy przyznającej świadczenia kompensacyjne, szacowano, że w 2009 r. prawo do nich będzie miało 87 nauczycieli. Złożona do ZUS liczba wniosków o ich przyznanie świadczy o tym, że uchwalenie tej ustawy było jak najbardziej potrzebne. Należy jednak pamiętać, że wśród złożonych wniosków 11 zostało rozpatrzonych negatywnie. Brak jest jednak informacji, czy to nauczyciele nie spełnili wszystkich warunków do otrzymania świadczenia, czy też interpretacja przepisów ustawy przez ZUS została dokonana na niekorzyść nauczycieli.

Warunki otrzymania świadczenia

Przez pewien czas jednym z warunków otrzymania „kompensówki” był wiek, który interpretowany był w sposób dosłowny i tym samym odmawiano niektórym nauczycielom prawa do świadczenia.

Zasady korzystania przez nauczycieli z urlopu zdrowotnego >>

Przypomnijmy, że nauczyciel ma prawo do świadczenia, jeżeli ukończył:

• 55 lat – w latach 2009–2014,

• 55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2015–2016,

• 55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2017–2018,

• 55 lat w przypadku kobiet i 58 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2019–2020,

• 55 lat w przypadku kobiet i 59 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2021–2022,

• 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2023–2024,

• 56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2025–2026,

• 57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2027–2028,

• 58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2029–2030,

• 59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2031–2032.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych stał na stanowisku, że przy takim brzmieniu przepisu do „kompensówki” w 2009 r. czy 2010 r. nie będą mieli prawa zarówno kobieta, jak też mężczyzna, którzy ukończyli bądź mają ukończone np. 57 lat. Powodowało to zamknięcie drogi do tego świadczenia starszym nauczycielom, posiadającym dłuższy staż pracy. Na skutek interwencji związków zawodowych działających w oświacie stanowisko ZUS uległo zmianie i obecnie ze świadczenia kompensacyjnego mogą już korzystać nauczyciele, którzy mają więcej niż 55 lat, a nie nabyli jeszcze prawa do emerytury.

Wytyczne ZUS w tej sprawie są zamieszczone na stronie internetowej ZUS – www.zus.pl.

Wśród wniosków, które zostały rozpatrzone odmownie, znajdują się również takie, które zostały odrzucone z oczywistych powodów. Nauczyciel wprawdzie spełniał kryterium wiekowe, jednak nie posiadał odpowiedniego stażu pracy.

Warto więc przypomnieć, że „kompensówka” przysługuje wyłącznie tym nauczycielom, którzy mają co najmniej 30-letni staż pracy, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru czasu pracy, i rozwiązali stosunek pracy.