Obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorców w 2010 r.
Od 1 stycznia 2010 r. ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają wszyscy zleceniobiorcy objęci ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi (obowiązkowo lub dobrowolnie), niezależnie od tego, gdzie wykonują swoją pracę. W związku z tym płatnicy mają obowiązek zgłosić do ubezpieczenia wypadkowego od 1 stycznia 2010 r. tych zleceniobiorców, którzy do końca 2009 r. nie podlegali temu ubezpieczeniu ze względu na to, że wykonują pracę poza siedzibą i miejscem prowadzenia działalności przez zleceniodawcę.
Czytaj także:
Aby zgłosić takiego zleceniobiorcę do ubezpieczenia wypadkowego, płatnik składek musi najpierw wyrejestrować go z ubezpieczeń, którym dotychczas podlegał, na druku ZUS ZWUA z datą 1 stycznia 2010 r., a następnie zgłosić go do tych samych ubezpieczeń i dodatkowo do ubezpieczenia wypadkowego od 1 stycznia 2010 r. na druku ZUS ZUA.
Ponieważ od 1 stycznia 2010 r. nie ma możliwości, by zleceniobiorca podlegający ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym nie podlegał ubezpieczeniu wypadkowemu, nie obowiązują już kody, z jakimi zgłaszało się w ZUS zleceniobiorców nieobjętych ubezpieczeniem wypadkowym, tj. 04 12, 04 18, 04 22, 04 25, 04 27 i 04 29. Nadal natomiast obowiązują kody, z którymi do ubezpieczenia wypadkowego byli zgłaszani zleceniobiorcy wykonujący swoją pracę w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, ale z ich opisów usunięto informację dotyczącą miejsca świadczenia pracy.
Od 1 stycznia 2010 r. zleceniobiorcę należy zgłaszać w ZUS z kodem:
- 04 11 – gdy podlega zarówno ubezpieczeniom społecznym, jak i ubezpieczeniu zdrowotnemu,
- 04 17 – gdy podlega ubezpieczeniom społecznym, ale z mocy przepisów szczególnych nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu,
- 04 21 – gdy jest to osoba współpracująca ze zleceniobiorcą, która podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu,
- 04 24 – gdy jest to osoba współpracująca ze zleceniobiorcą, która podlega ubezpieczeniom społecznym, ale nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu,
- 04 26 – gdy jest to zleceniobiorca opłacający składki na własne ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w przypadku określonym w art. 109 rozporządzenia Rady (EWG) nr 574/72,
- 04 28 – gdy jest to zleceniobiorca opłacający składki na własne ubezpieczenia społeczne w przypadku określonym w art. 109 rozporządzenia Rady (EWG) nr 574/72, który z mocy przepisów szczególnych nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Źródło: INFOR
Spodobał Ci się ten artykuł? A może przyda Ci się w przyszłości?
Dodaj go do "Mojego serwisu"

Rejestracja
Odblokuj dostęp do wiedzy!
Zamów pełną wersję portalu
- skorzystaj z bazy 6000 aktualnych artykułów
- zadawaj pytania najlepszym ekspertom w Polsce
- zamów cotygodniowy serwis informujący o zmianach w prawie pracy
- korzystaj bez ograniczeń z wzorów, kalkulatorów, wskaźników
Podobne artykuły:
- ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmie m.in. obsługę programu Płatnik, zgłaszanie pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych i ...
- Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu wypadkowemu

Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu, jeżeli wykonuje pracę w siedzibie zleceniodawcy lub w miejscu prowadzenia przez niego działalności. Jednak w ubezpieczeniach społecznych ...
Słowa kluczowe:
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- Urlop podczas stażu
- um. na czas nieokreslony
- kody na deklaracji zus
- udzielanie urlopu zatrudnionemu na 1/2 etatu
- za jakie m-ce średnia do urlopu
- WYSTAWIANIE PIT 11
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak obliczyć wynagrodzenie netto w 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Premie i nagrody

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty

- Świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.

- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Kiedy od nagrody jubileuszowej należy opłacić składki ZUS

- Kiedy stosować koszty pracownicze do przychodów z innych tytułów

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Jak wypełniać i do kiedy trzeba złożyć roczny PIT-4R

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości

- Kto i w jakim terminie powinien złożyć ZUS IWA za 2011 r.



