| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poprzednie tematy > Oto wskaźniki płacowe na 2013 r.

Oto wskaźniki płacowe na 2013 r.

W 2013 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie do 1600 zł. Od jego wysokości w znacznej mierze zależą także inne świadczenia pracownicze, np. kwota maksymalnej wysokości odprawy przy zwolnieniach grupowych.

Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej

Wysokość tego dodatku jest ściśle związana z płacą minimalną. Stanowi on bowiem 20% wynagrodzenia godzinowego wynikającego z minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W związku z tym w 2013 r. dodatek za pracę w porze nocnej w poszczególnych miesiącach wyniesie:

Miesiąc

Obliczenia

Wysokość dodatku
za 1 godzinę
pracy nocnej

Styczeń

1600 zł : 176 godz. x 20%

1,82 zł

Luty

1600 zł : 160 godz. x 20%

2,00 zł

Marzec

1600 zł : 168 godz. x 20%

1,90 zł

Kwiecień

1600 zł : 168 godz. x 20%

1,90 zł

Maj

1600 zł : 160 godz. x 20%

2,00 zł

Czerwiec

1600 zł : 160 godz. x 20%

2,00 zł

Lipiec

1600 zł : 184 godz. x 20%

1,74 zł

Sierpień

1600 zł : 168 godz. x 20%

1,90 zł

Wrzesień

1600 zł : 168 godz. x 20%

1,90 zł

Październik

1600 zł : 184 godz. x 20%

1,74 zł

Listopad

1600 zł : 152 godz. x 20%

2,11 zł

Grudzień

1600 zł : 160 godz. x 20%

2,00 zł

Więcej na ten temat znajdziesz w płatnej części serwisu w artykule: Wskaźniki płacowe w 2013 r.


reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Pismo "Niebieska Linia"

Dwumiesięcznik poświęcony problematyce przemocy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »