| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poprzednie tematy > Odpisy na fundusz socjalny w 2011 r.

Odpisy na fundusz socjalny w 2011 r.

W związku z nowelizacją ustawy o zfśs od jej wejścia w życie będzie istniała możliwość dokonywania nowego odpisu na ten fundusz, związanego z założeniem przez pracodawcę np. żłobka dla dzieci pracowników.

Wysokość odpisów w 2011 r.

@RY1@i26/2011/012/i26.2011.012.000.0027.101.jpg@RY2@

*zwiększenia nieobligatoryjne

Świadczenie urlopowe

Wysokość aktualnych odpisów na zfśs jest istotna również dla pracodawców wypłacających świadczenie urlopowe. Wysokość tego świadczenia nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego na fundusz socjalny, z uwzględnieniem rodzaju zatrudnienia danego pracownika (np. praca w warunkach szczególnych) oraz wymiaru jego czasu pracy (wysokość świadczenia oblicza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy).

Wskaźniki i stawki: świadczenie urlopowe >>

Nowy odpis fakultatywny

Nowości w zakresie odpisów na zfśs przyniosła również ustawa z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3 (zwana dalej ustawą „żłobkową”). Ustawa ta określa m.in. formy opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, która jest organizowana w formie żłobka lub klubu dziecięcego i może być sprawowana przez dziennego opiekuna lub nianię. Opieka ta będzie sprawowana do zakończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3. rok życia lub gdy objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym do 4. roku życia jest niemożliwe lub utrudnione. W przypadku gdy z takiej opieki korzystają starsze dzieci, rodzice są zobowiązani złożyć podmiotowi prowadzącemu taką opiekę oświadczenie o przeszkodach w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym (art. 2 ustawy „żłobkowej”).

Jakie zmiany niesie dla pracodawców „ustawa żłobkowa” >>  

Ustawa oprócz tego, że określa zasady organizacji poszczególnych form opieki nad dziećmi, rozszerza i precyzuje dotychczasowe zapisy ustawy z 4 marca o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ściślej mówiąc, dostosowuje jej zapisy do nowej regulacji, ponieważ dotychczasowe przepisy ustawy o zfśs nie przewidywały możliwości tworzenia i dofinansowywania klubów dziecięcych.

Ustawa wprowadziła również zmiany w zakresie przekazywania środków na zfśs.

Ustawa uprawnia pracodawców do zwiększenia odpisów na fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, jeżeli:

  • utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz
  • zamierzają przeznaczyć na ww. cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu.

Takie nieobligatoryjne zwiększenie odpisu na fundusz jest dopuszczalne pod warunkiem przeznaczenia kwoty tego zwiększenia w całości na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego (art. 67 pkt 3 ustawy „żłobkowej”). Przepisy te wchodzą w życie z upływem miesiąca od dnia ogłoszenia, czyli 4 kwietnia 2011 r.

Podstawa prawna:

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Anna Sosnowska Kancelaria Radcy Prawnego

radca prawny, ekspert prawa pracy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »