| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poprzednie tematy > Odprawa pośmiertna a zasiłek pogrzebowy

Odprawa pośmiertna a zasiłek pogrzebowy

Odprawa pośmiertna i zasiłek pogrzebowy to dwa różne, niezależne od siebie świadczenia wypłacane na podstawie innych przepisów prawa. Dlatego wypłacenie zasiłku pogrzebowego przez ZUS rodzinie zmarłego pracownika nie zwalnia pracodawcy z wypłaty odprawy pośmiertnej.

Pracodawca ubezpieczył na życie wszystkich zatrudnionych w jego firmie pracowników. W przypadku śmierci pracownika osoby uprawnione miały otrzymać odszkodowanie w wysokości 18 000 zł. W grudniu 2010 r. jeden z pracowników zmarł. Pracownik legitymował się 25-letnim stażem pracy u tego pracodawcy, rodzinie przysługuje więc odprawa w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Pracownik pobierał wynagrodzenie miesięczne w stałej kwocie 4500 zł i dodatek funkcyjny w wysokości 600 zł:

4500 zł + 600 zł = 5100 zł,

5100 zł x 6 = 30 600 zł (kwota odprawy pośmiertnej).

Pracodawca powinien wypłacić osobom uprawnionym odprawę pośmiertną w wysokości 12 600 zł, stanowiącą różnicę między obliczoną powyżej odprawą pośmiertną a odszkodowaniem wypłaconym przez instytucję ubezpieczeniową (30 600 zł – 18 000 zł).

Zasiłek pogrzebowy

Tak jak wspomniano na wstępie, odprawa pośmiertna i zasiłek pogrzebowy to dwa niezależne od siebie świadczenia. Zasiłek pogrzebowy wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a kwestie dotyczące osób uprawnionych i jego wypłaty reguluje ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Obowiązki pracodawcy związane ze śmiercią pracownika >>

Zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci:

  • ubezpieczonego,
  • osoby pobierającej emeryturę lub rentę,
  • osoby, która w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty, lecz spełniała warunki do jej uzyskania i pobierania,
  • członka rodziny osoby ubezpieczonej albo osoby pobierającej emeryturę lub rentę.

Wniosek o przyznanie zasiłku pogrzebowego należy złożyć w oddziale ZUS w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby (lub po upływie 12 miesięcy od daty sporządzenia aktu zgonu, jeżeli wcześniejsze zgłoszenie wniosku o zasiłek było niemożliwe z powodu późniejszego odnalezienia zwłok lub zidentyfikowania osoby zmarłej), po której zasiłek przysługuje. W przypadku niezłożenia wniosku prawo do zasiłku wygasa.

Kwota zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2011 r. do 28 lutego 2011 r. wynosi 6406,16 zł. Natomiast od 1 marca 2011 r. kwota zasiłku zostanie obniżona i będzie on wypłacany w stałej kwocie 4000 zł.

Podstawa prawna:

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Edyta Grymel

Prawnik, specjalista prawa rodzinnego i gospodarczego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »