| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poprzednie tematy > Sposób obliczania wynagrodzenia przy zmianie etatu w trakcie miesiąca

Sposób obliczania wynagrodzenia przy zmianie etatu w trakcie miesiąca

Zmiana wysokości pensji w trakcie miesiąca powoduje, że pracodawca musi wyliczyć pensję osobno z okresu przed i po zmianie uposażenia.

Zmniejszenie pensji

Analogicznie należy postąpić w przypadku, gdy na skutek różnych okoliczności pensja została zmniejszona w trakcie miesiąca.

Przykład

Pracodawca na mocy wypowiedzenia zmieniającego obniżył pracownikowi pensję z 2880 zł na 2500 zł. Wypowiedzenie skutkuje z dniem 14 września 2010 r. Pracownik jest wynagradzany stałą pensją, pracuje w systemie równoważnym.

W okresie od 1 do 13 września miał do przepracowania 98 godzin, natomiast od 14 do końca września w harmonogramie zaplanowano 78 godzin pracy.

1. Obliczanie stawki godzinowej:

2880 zł : 176 godz. (wymiar czasu we wrześniu 2010 r.) = 16,36 zł,

2500 zł : 176 godz. = 14,20 zł.

2. Stawkę godzinową mnożymy przez liczbę godzin do przepracowania odpowiednio w okresie przed obniżką i po niej i odejmujemy odpowiednio od starego i nowego wynagrodzenia:

Okres od 1 do 13 września:

  • 16,36 zł x 98 godz. = 1603,28 zł,
  • 2880 zł – 1603,28 zł = 1276,72 zł.

Okres od 14 do 30 września:

  • 14,20 zł x 78 godz. = 1107,60 zł,
  • 2500 zł – 1107,60 zł = 1392,40 zł.

3. Wynagrodzenie za wrzesień 2010 r. wynosi:

1276,72 zł + 1392,40 zł = 2669,12 zł.

Podstawa prawna:

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Polskie Centrum Promocji Miedzi (PCPM)

(PCPM)

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »