| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poprzednie tematy > Rola OHP w procesie zatrudnienia

Rola OHP w procesie zatrudnienia

Należy pamiętać, że Ochotnicze Hufce Pracy nie są organami prowadzącymi szkoły. Tym samym działają na zasadzie dobrowolności uczestniczenia w działaniach podejmowanych przez OHP.

Ochotnicze Hufce Pracy na mocy ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (zwanej dalej ustawą) są instytucją rynku pracy. Ich głównym celem jest pomoc najsłabszym grupom społecznym przez stwarzanie warunków rozwoju, aktywizację zawodową, łagodzenie skutków bezrobocia czy wychodzenie z niego. Ponadto do ich zadań należy zapewnianie warunków do kształcenia ogólnego i zawodowego, a także do podwyższania kwalifikacji czy przekwalifikowania.

Wynagrodzenie pracowników młodocianych>>

Powyższe zadania są realizowane przez:

  • wdrażanie programów profilaktycznych, wychowawczych i resocjalizacyjnych,
  • udzielanie porad,
  • udostępnianie informacji o rynku,
  • realizację wniosków pracodawców o zawarcie umowy o refundację kosztów zatrudnienia młodocianych,
  • współpracę z urzędami pracy, jednostkami samorządu terytorialnego i organizacjami państwowymi czy pozarządowymi.

Działania OHP

OHP wykonują zadania państwa w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży, a także w zakresie jej kształcenia i wychowania (art. 12 ustawy oraz art. 69 ustawy o szkolnictwie wyższym).

Zatrudnianie niepełnoletnich>>

W zakresie kształcenia i wychowania młodzieży OHP w szczególności prowadzą działania mające na celu:

  • umożliwienie młodzieży, która nie ukończyła szkoły podstawowej lub gimnazjum albo nie kontynuuje nauki po ukończeniu tych szkół, zdobycia kwalifikacji zawodowych oraz uzupełnienia wykształcenia podstawowego lub gimnazjalnego,
  • umożliwienie młodzieży uzupełnienia ponadgimnazjalnego wykształcenia ogólnego i zawodowego.

Wiąże się to m.in. z organizacją rekrutacji młodzieży do OHP, z prowadzeniem działalności edukacyjno-szkoleniowej, z kierowaniem w porozumieniu z kuratorami oświaty i organami prowadzącymi szkoły uczestników OHP do szkół i placówek, o których mowa w przepisach o systemie oświaty.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Verum Audyt

Audyt. Usługi księgowe. Doradztwo.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »